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NOMBRE | AUTOR | ELEMENTOS IMPORTANTES | DISCUSIÓN | REFLEXIÓN | PREGUNTAS |
LAENTREVISTA | RODRÌGUEZGÓMEZGREGORIOETAL(1996) | * La entre vista: técnica en la que una persona solicitainformación de otra o de un grupo para obtener datos sobre un problema determinado. * Ésta puede cumplir con algunas funciones: a) obtener información de individuos, b) influir sobre ciertos aspectos de laconducta, o c) ejercer un efecto terapéutico. * Con el análisis e interpretación de los resultados, el entrevistador sistematiza, ordena, relaciona y extrae conclusiones relativas al problemaestudiado. * La entrevista es uno de ,os medios para acceder al conocimiento, las creencias, los rituales, la vida de esa sociedad o cultura, obteniendo datos ene l propio lenguaje de los sujetos. *Deben ofrecerse explicaciones sobre la finalidad y orientación general del estudio que pretendemos realizar. * El dialogo que se mantiene entre el entrevistador e informante es asimétrico: el primeroformula todas las preguntas y el segundo habla sobre sus experiencias. * La entrevista en profundidad es un proceso de entendimiento y confianza mutua entre entrevistador y entrevistado. * Laestrategia que mejor puede favorecer el comienzo de una relación de confianza es la de procurar mantener hablando al entrevistado. * Elementos que ayudan a conseguir un clima de naturalidad y de libreexpresión: no emitir juicios sobre la persona entrevistada, permitir que la gente hable, realizar comprobaciones cruzadas, prestar atención y ser sensible. * El autor distingue entre preguntasdemográficas/biográficas, sensoriales, experiencia/conducta, sentimientos, conocimiento y de opinión valor. * Las entrevistas en profundidad pueden plantearse al menos en tres tipos generales de cuestiones:descriptivas, estructurales y de contraste. * Las grabadoras permiten grabar con fidelidad todas las interacciones verbales que se producen entre entr4vistador y entrevistado. | * ¿en...
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