Requisitos

2. REQUISITOS:
2.1. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:
 Presentar Solicitud de Inscripción para el cargo al que postula (Formato 1) y
Declaraciones Juradas (Formato 2, 3, 4 de corresponder, 5 y6) según modelo, que
deberán descargarse de la página web: www.essalud.gob.pe (link: oportunidades
laborales).
 Presentar Curriculum Vitae documentado y foliado, detallando la formaciónadquirida, periodos y lugares donde se desarrolló la experiencia laboral, así como la
denominación, fechas y duración de los eventos de capacitación.
 Adjuntar copia simple del Documento Nacional deIdentidad (DNI) vigente.
 No haber sido destituido de la Administración Pública o Privada en los últimos 05
años.
 No haber tenido relación laboral con EsSalud a plazo indeterminado durante los 12últimos meses, a efectos de la contratación a plazo fijo.
 No tener vínculo laboral vigente con ESSALUD (nombrado, contratado a plazo
indeterminado, contratado por servicio específico o ContrataciónAdministrativa de
Servicios CAS), excepto los contratados por suplencia, para lo cual deberá adjuntar
el documento que acredite tal condición al momento de la inscripción.
 DisponibilidadInmediata.
2.2. REQUISITOS ESPECÍFICOS OBLIGATORIOS:
Cargo Especialidad Código de
Cargo Cantidad Dependencia
Médico Radiología P1MES-01 01
Hospital Base
“Augusto Hernández
Mendoza”
Médico PediatríaP1MES-02 01
Medico Geriatría P1MES-03 01
Médico Medicina Interna P1MES-04 01
Médico Anestesiología P1MES-05 02
Médico Ortopedia y
Traumatología P1MES-06 01
Médico Anestesiología P1MES-07 01Hospital II “Rene
Toche Groppo”
Médico Cirugía General P1MES-08 01
Medico ------------ P1ME 01
Hospital I “Félix
Torrealva Gutiérrez”
– PADOMI
TOTAL 10
MEDICO ESPECIALISTA (P1MES‐01 al P1MES ‐08)
FORMACION
 Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano,
Diploma de Colegiatura, Constancia de Habilitación Profesional vigente y
Resolución del SERUMS...