Requisits de la nom-011-stps

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NOM-011-STPS-2001
CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO DONDE SE GENERE RUIDO

1

El procedimiento para medir el nivel de ruido consta de 3 etapas que son:

RECONOCIMIENTO: en él se detectan básicamente las fuentes emisoras de ruido y al personal que está expuesto, así como las áreas susceptibles de evaluar y el tipo de ruido. Se determinan también los instrumentosy metodología que se va a emplear. EVALUACIÓN: se emplea el método elegido de acuerdo con el tipo de ruido y el tipo de medición, ya sea ambiental o personal y se obtiene el Nivel de Exposición a Ruido (NER), que se debe comparar con los límites establecidos. CONTROL: si se rebasan los límites, se deben aplicar las medidas de control descritas en el capítulo 8 de la NOM.

2

Reconocimiento:Realizar un recorrido por el centro de trabajo e ir detectando (haciendo uso de sonómetro) las fuentes emisoras de ruido así como aquéllas áreas en las que se rebasan los 80 dB, pues sólo en ellas se debe realizar la evaluación. Identificar y registrar cuántas personas están expuestas a ruido en las áreas seleccionadas. Determinar qué tipo de ruido existe en las áreas (ruido estable, inestable oimpulsivo). Seleccionar el método de evaluación que se va a emplear, (dependiendo del tipo de ruido y si la evaluación es ambiental o personal). Finalmente, en esta etapa se debe determinar la instrumentación de acuerdo al método seleccionado para efectuar la evaluación de la exposición a ruido en las áreas de trabajo.

3

Evaluación
B.6.5 Método para evaluar ruido estable. Equipo demedición empleado sonómetro integrador

Sonómetro

3 períodos de observación (cada periodo con 50 lecturas)

2 períodos de observación (cada período con 10 lecturas)

150 lecturas en total

20 Lecturas en total

Para obtener el NER y NSA

Para obtener el NER y NSCE

4

Evaluación
B.6.6 Método para evaluar ruido inestable. Equipo de medición empleado Sonómetro integrador

Sonómetro5 períodos de observación (cada periodo con 50 lecturas)

3 períodos de observación (cada período con 10 lecturas)

250 lecturas en total

30 Lecturas en total

Para obtener el NER y NSA

Para obtener el NER y NSCE

5

Evaluación

B.6.7 Método para evaluar ruido impulsivo Sonómetro integrador 1 período de observación, con 45 lecturas Para obtener el NER y NSCE

B.6.8 Método deevaluación personal Evaluación por medio medidor personal de ruido
1 sola lectura en la que el trabajador debe portar el medidor personal de exposición a ruido durante todo el período de medición, mismo que no debe ser menor a 5 horas, y en el cual realizará sus actividades normalmente.

6

Evaluación

Método para evaluar ruido estable Medición ambiental

Por medio de sonómetro Pormedio de sonómetro integrador Por medio de sonómetro Por medio de sonómetro integrador

Método para evaluar ruido inestable

Métodos de evaluación

Método para evaluar ruido impulsivo

Por medio de sonómetro integrador

Medición personal

Método de evaluación personal

Se recomienda cuando los trabajadores están expuestos a ruido en distintos lugares de trabajo e incluso en lugaresfijos, pero en estos espacios hay bastante ruido o se encuentran más directamente expuestos con la fuente generadora (maquinaria o equipo).

7

Cantidad y ubicación de los puntos a evaluar en la medición ambiental:

Gradiente de Presión Sonora Ruido Estable Ruido Inestable Ruido Impulsivo SI NO NO

Prioridad de Áreas de Evaluación SI SI SI

Puesto Fijo de Trabajo SI SI SI

8

Cantidad yubicación de los puntos a evaluar en la medición ambiental:

Gradiente de presión sonora:
Se emplea únicamente cuando el ruido es estable en el área de trabajo. En caso de realizar la evaluación en áreas grandes de la empresa, habrá mayor cantidad de puntos (el costo se eleva), pues su ubicación está dada por el lugar del recorrido donde el ruido varíe + 3dB y el espacio entre ellos no debe...
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