Resolucion 2400

RESOLUCION 2400 DE 1979
DISPOCISIONES SOBRE VIVIENDA, HIGIENE Y SEGURIDAD EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO

TITULO I: disposiciones generales
1) el campo de aplicación es: todos los centros de trabajo con el fin de mantener la salud física y mental, prevenir A.T y E.P, para lograr las mejores condiciones de higiene
2) son obligaciones del patrono: elaborar sus propias reglas yhacerlas cumplir en salud ocupacional, mantener el ambiente en adecuadas condiciones de higiene, establecer un servicio médico permanente de medicina industrial, organizar y desarrollar programas de medicina preventiva y crear los comités paritarios de salud ocupacional, aplicar sistemas de control para protección del trabajador, suministrar inducción sobre posibles riesgos y peligros.
3)obligaciones de los trabajadores: utilizar y mantener los elementos de trabajo en orden, dar aviso de las fallas en las instalaciones y máquinas.

Titulo 2: inmuebles destinados a establecimientos de trabajo
1) edificios y locales: su estructura debe ser de forma tal que garantice la seguridad y salud del trabajador; con buena iluminación y ventilación la distancia entre máquinas, aparatos, se hacenecesaria para realizar labores sin dificultad o incomodidad, la altura mínima no debe ser menor a 1.80 mts para evitar accidentes, de acuerdo a las necesidades de la industria los locales de trabajo deben tener una cantidad suficientes de purtas y escaleras que deben ser seguras y espaciosas y sus puertas de emergencia deben ir con abertura hacia afuera
2) servicios de higiene: por cada 15trabajadores un baño, una ducha, un lavamanos y dotación de implementos de aseo; los establecimientos expuestos a excesiva suciedad deben tener casilleros para cambio de ropa protegidos contra insectos, con pequeñas aberturas de ventilación, para la provisión del agua se deben instalar fuentes con vasos individuales o surtidores mecánicos. Todos los gases, humos y vapores producidos en la cocina seránextraídos por una campana de succión.

4) de la higiene en los lugares de trabajo, orden y aseo: no a la acumulación de polvo, basura, la limpieza deberá ser húmeda, el trabajador constante a humedales deberá tener unas botas especiales para su protección; los útiles de aseo se guardaran en casilleros cerca del sanitario.
5) evacuación de residuos y desechos: todos los desperdicios y basurasdeben recolectarse en recipientes impermeables tapados; cuando se manipulen materias orgánicas de descomposición se usaran medidas de protección personal.
6) los campamentos de los trabajadores: hay uno son líquidos provisionales: duración no más de un año, sus pisos pueden ser de piedra, cemento, etc. Menos de tierra, sus paredes pueden ser de bareque etc. Que evita la entrada de roedores, sustechos pueden ser de paja, etc. Deben tener buena ventilación e iluminación. Permanentes: son definitivos, se construirán en sitios elevados y lejos de exposición a inundaciones, pantanos, terrenos anegadizos, si esta en alguna de estas condiciones se adecuara el lugar haciendo saneamiento. La construcción deberá hacerse a base de materiales sólidos y malos conductores al calor, sus pisos debenser lisos y lavables, sus muros serán pintados a oleos, los comedores, dormitorios y sanitarios no deben ubicarse juntos; los servicios médicos deberán estar muy cerca a los dormitorios. Los desperdicios de ben depositarse en recipientes cerrados, si son solidos se queman y si son líquidos se conducen a pozos sépticos

Titulo 3: normas generales sobre riesgos físicos, químicos, biológicos ensitios de trabajo
1) De la temperatura, humedad y calefacción: deberán usar elementos de E.P.P adecuados de acuerdo a la temperatura
2) de la ventilación: donde se efectúen procesos que conduzcan contaminación por gases, vapores, humos, se establece dispositivos especiales para la eliminación por medio natural o artificial. Cuando se opere con sustancias irritantes y nocivas, será necesaria la...