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“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNDO”

RESOLUCIÓN DE ALCALDIA Nº 022-2011-MPP-C-A
Cabana, 13 de Enero del 2011
VISTO:
Los Informes de Gerencia Municipal, de Gerencia de Planificación y Presupuesto, de jefatura de Personal y del Asesor Legal, quienes señalan que a pesar de la prohibición de la contratación más allá del periodo de gestión, se ha emitido diversas Resoluciones deAlcaldía reconociendo labores de naturaleza permanente sin que se cumpla los requisitos mínimos, a la vez que se han celebrado contratos indefinidos sin que tengan la disponibilidad presupuestal correspondiente; Y
CONSIDERANDO:
Que, conforme lo señala el Art. 194° y 195º de la Constitución Política del Estado Peruano, modificado por la Ley Nº 27680, concordante con el Art. II del TítuloPreliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972, las Municipalidades tienen plena autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia. La autonomía política que la Constitución Política del Perú establece para las Municipalidades radica en la facultad de ejercer actos de Gobierno, Administrativos y de Administración, con sujeción al ordenamiento jurídico, asimismo laMunicipalidad como órgano de gobierno local, busca promover y garantizar el bienestar y el desarrollo sostenido de los habitantes y sectores de su jurisdicción, en la medida de sus recursos.
Que, según el Informe Nº006-2011-MPP-C/GM de Gerencia Municipal, que señala que gran parte de los documentos de gestión, administración y control, se encuentran incompletos, desconociendo su existencia, en esesentido señala que dentro de los instrumentos de gestión (CAP, PAP, MOF Y ROF) no se encuentran comprendidos el personal de seguridad ciudadana, éstos se encuentran laborando dentro del Proyecto denominado “Implementación y Equipamiento de Seguridad Ciudadana y Serenazgo en el Distrito de Cabana” Código SNIP 172097, a cargo del canon, sobre canon, regalías mineras, rentas de aduana yparticipación, la misma que concluyó el 31 de Diciembre del 2010. Otro aspecto que resalta es que los contratos y resolución de alcaldía, emitidos a favor de los servidores de seguridad ciudadana que los contrata indefinidamente y los declara trabajadores con labores permanentes, han sido suscritos sin considerar las Directivas de Contraloría General de la República que disponía acciones de control ysuspendía hasta el término de la gestión en ejercicio como son los nombramientos, contrataciones, reasignaciones, recategorizaciones, destaques, negociaciones colectivas, ascensos o promociones, asignaciones, licencias, vacaciones, permisos y otros. Asimismo precisa que el perfil viabilizado es por el monto de S/. 216,895.60 (doscientos dieciséis mil ochocientos noventicinco con 60/100 de nuevos soles),sin embargo, se ha ejecutado presupuestalmente en efectivo la suma de S/. 344,414.30 (trescientos cuarenticuatro mil cuatrocientos catorce con 30/100 nuevos soles). También señala en su informe sobre el PIA, que la gestión saliente transfirió en liquidez, tan sólo la suma de S/. 3,651.77 (tres mil seiscientos cincuentiuno con 77/100 de nuevos soles), monto que no cubriría el pago de dicho personalQue, según Informe Nº 001-2011-MPP-C-GPP, de la Gerencia De Planificación Y Presupuesto, que señala que el Proyecto denominado “Implementación y Equipamiento de Seguridad Ciudadana y Serenazgo en el Distrito de Cabana” a cargo del canon, sobre canon, regalías mineras, rentas de aduana y participación, concluyó el 31 de Diciembre del 2010, y que desde dicha fecha no cuenta con la disponibilidadpresupuestal, económica y financiera para continuar sosteniendo la contratación de los trabajadores de Seguridad Ciudadana. Que, dicho Proyecto tampoco ha sido liquidado por la gestión municipal anterior 2006-2010, sin embargo, revisado el poco material de archivo físico y digital encontrado y transferido, se observa que según el PIA 2010, se aprobó una partida de S/.200,000.00 (doscientos mil...
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