Respeto en el trabajo

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RESPETO EN EL TRABAJO


Todo el mundo necesita un poco de respeto. Sabes cuando tienes respeto. Sabes cuando no lo tienes. Pero ¿qué es el respeto verdaderamente? Y cómo el respeto se demuestra enel trabajo?

Puedes demostrar respeto con simples pero importantes acciones. Estas ideas te van a ayudar a evitar ser insensible y a faltar el respeto de manera involuntaria también.

» Trataa la gente cortésmente, educadamente, cálidamente
» Alienta a los empleados a expresar sus opiniones e ideas
» Escucha lo que otros tienen para decir antes de expresar tu punto de vista
»Nunca hables por encima de alguien, demasiado o cortes a otra persona
» Utiliza las ideas de la gente para cambiar o mejorar el trabajo. Deja saber a los empleados que usaste su idea, o mejor aúnalienta a quien tuvo la idea a que la implemente.
» Nunca insultes a alguien, lo menosprecies o lo dejes de lado, o a sus ideas
» No seas maligno, no estés criticando siempre  pequeñas cosas odesprecies, juzgues, rebajes o etiquetes a la gente.  Una serie de aparentes acciones “inofensivas” sumadas en el tiempo, se transforman en acoso moral.
» Trata a las personas de la misma manera,no importa la raza, religión, género, tamaño, edad, país ú origen. Implementa políticas y procedimientos constantes para q la gente sienta que son tratadas justamente y con equidad. Tratar a la gentede manera diferente, puede constituir acoso o comportamiento hostil en un ambiente laboral hostil.
» Incluye a todos los trabajadores en reuniones, debates, discusiones, entrenamientos y eventos.Mientras no todas las personas puedan participar en todas las actividades, no margines, excluyas o dejes gente afuera. Dales una oportunidad por igual a los empleados para participar en comités,equipos destacados. Pide voluntarios y trata de incluir a todos los voluntarios.
» Alaba más de lo que critiques. Alienta los elogios y reconocimientos incluso entre empleados tanto como de...
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