Responsabilidad empresarial

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RETOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PARA EL SIGLO XXI

“Responsabilidad Social Empresarial, un enfoque gerencial”

Autor: Yamileth PérezJunio, 2010

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) abarca temas muy diversos tales como: códigos de ética, prácticas de buenagobernabilidad corporativa, compromisos públicos asumidos por la empresa, gestión y prevención de riesgos, mecanismos anticorrupción, diversidad, apoyo a las mujeres y a los no blancos, entre otros. Otroaspecto importante en el tema es la generación de valor agregado en toda la cadena de distribución y en la relación con los proveedores.

Es importante diferenciar entre Responsabilidad Empresarial yla filantropía que ejercen algunas empresas, la cual esta dirigida a una población interna o algún grupo de interés.

Aspectos que caracterizan a una empresa socialmente responsable son:Transparencia, Establecimiento de compromisos públicos, Interacción con instituciones que representan intereses variados, Capacidad de atraer y mantener talentos, Alto grado de motivación y adherencia de loscolaboradores, Capacidad de lidiar con situaciones de conflicto, Establecimiento de metas a corto y a largo plazo, Compromiso de la dirección de la empresa, no obstante, estos no se alcanzan por sisolos.

Beneficios que la RSE aporta a la empresa: Las empresas socialmente responsables reportan generalmente los siguientes beneficios: Disminución de Conflictos, Valoración de la imageninstitucional y de la marca, Mayor lealtad del consumidor, Mayor capacidad de reclutar y mantener talentos, Flexibilidad y capacidad de adaptación, Sustentabilidad del negocio a largo plazo, Acceso amercados, Acceso a capitales

El marco legal vigente venezolano siempre ha establecido ciertas regulaciones y normativas para incentivar la RSE, tomando especial interés a partir del proceso de reforma...
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