TITULO

Análisis de la responsabilidad patronal en los accidentes de trabajo.

INTRODUCCION

Este tema busca dar a conocer los derechos que tiene un empleado cuando en su actividad laboralle ocurre un accidente de trabajo, Ayala (1999, p.287), cuando este ocurre por culpa del patrono, no puede este último pretender que se descuenten de la responsabilidad económica que le adeudadirectamente al trabajador los pagos que realiza el Instituto de los Seguros Sociales como consecuencia del Accidente de Trabajo o la Enfermedad Profesional, pues esta entidad ampara el daño de laresponsabilidad objetivo y no el que se deriva de la culpa del empleador (Corte Suprema de Justicia, Sentencia 06/07/98. Expediente 10742).

El presente trabajo orientará al trabajador o a su familia sobre losrequisitos y procedimientos que determinan una reclamación exitosa después de determinarse que sí se trata de un accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Bien es sabido que no todos losaccidentes o enfermedad profesional son por el desarrollo de la actividad laboral ni en ejercicio de ella.

Ayala. (1999). “Actualmente con la sola prueba de que el Accidente de Trabajo o enfermedadprofesional se presentó en las instalaciones del empleador, o por causa o con ocasión del trabajo, sin tener en cuenta la conducta del trabajador y menos la fuerza mayor o caso fortuito como eximentesde responsabilidad, en caso de las muertes ocasionadas por fuerzas de la naturaleza como rayos, inundaciones, derrumbes, o por acciones del hombre como muerte a los trabajadores por un particular o portomas guerrilleras, en las instalaciones o lugar de trabajo o cuando se está en cumplimiento de sus funciones, da derecho a las prestaciones asistenciales y económicas previstas en el decreto 1295 de1994, a cargo de la Entidad Administradora de Riesgos Profesionales” (p.304).

Es así como el presente trabajo para optar al grado de abogado será amplio y como afirma el Doctor Restrepo en su... [continua]

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