Responsabilidad Social De La Empresa Dhl

1 ¿Cuál es el giro del negocio DHL?
Es el líder mundial del mercado en correo expreso internacional, transporte por vía terrestre y flete aéreo. También es el número 1 del mundo en transportemarítimo y logística contratada. El éxito de la empresa es la puntualidad en la entrega de sus servicios y el compromiso que tiene con las empresas y clientes.
2 ¿Cuántos empleados tiene la empresa?
Lared internacional de DHL une a más de 220 países y territorios y alrededor de 275.000 empleados en todo el mundo dedicados a ofrecer servicios de la mejor calidad y con un conocimiento extenso delmercado local para satisfacer las necesidades de la cadena de suministro del cliente.

3 ¿en cuántos países está presente?
Cuenta con una red de más de 120.000destinos en más de 220 países yterritorios

4 ¿Qué departamentos o áreas dependen del C.E.O?
DHL está compuesta por cuatro divisiones (DHL express, DHL Global Forwarding, DHL Supply Chain, DHL Global Mail) que operan con autonómia desus propias sedes. Su estructura organizacional tiene una mezcla entre geocéntrica y policéntrica.
La cultura organizacional el DHL se basa en la metodología “great place to work institute”.
5.Nombre 3 programas de R.S.E que lleve a cabo la empresa DHL.
DHL es consciente de su responsabilidad social empresarial al apoyar la protección del medio ambiente, el apoyo a comunidades que sufren pordesastres naturales y el apoyo a la educación.
Por ejemplo para la protección del medio ambiente utilizan tres programas los cuales son:
GoGreen: Programa para proteger el medio ambiente
Optimizar la eficiencia en materia de carbono de su red, parque automotor y edificios.
 Testear y emplear tecnologías alternativas de propulsión y energías renovables.
 Ayudar a sus clientes a reducir susemisiones de carbono ofreciendo soluciones ecológicas.

GoHelp: Brindar ayuda
 Colaborando con las Naciones Unidas en el esfuerzo por ayudar a las personas necesitadas.
 Suministrar...