Responsabilidad social empresarial

ANALISIS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LAS GRANDES EMPRESAS EN LA CIUDAD DE BUCARAMANGA DURANTE EL AÑO 2009

GEISY LILIANA SANCHEZ RAMIREZ
MAGDALENA VARGAS PARRA
LUZ MARINA HERNANDEZ B

UNIVERSIDAD DE SANTANDER “UDES”
ADMINISTRACION FINANCIERA
BUCARAMANGA
2010

ANALISIS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LAS GRANDES EMPRESAS EN LA CIUDAD DE BUCARAMANGA DURANTE ELAÑO 2009

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

GEISY LILIANA SANCHEZ RAMIREZ
MAGDALENA VARGAS PARRA
LUZ MARINA HERNANDEZ B

Coordinador
SERGIO FERNANDO GARCES ARIAS

UNIVERSIDAD DE SANTANDER “UDES”
ADMINISTRACION FINANCIERA
BUCARAMANGA
2010
TABLA DE CONTENIDO

Pág.
INTRODUCCION 1
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2
2. FORMULACION DEL PROBLEMA 3
3.OBJETIVOS 3
3.1 OBJETIVO GENERAL 3
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 3
4. JUSTIFICACION 4
5. MARCO TEORICO 5
5.1 ANTECEDENTES 5
5.2 MARCO REFERENCIAL 7
5.3 MARCO CONCEPTUAL 10
5.4 MARCO LEGAL 11
5.4.1 CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA 11
5.4.2 OTRAS NORMAS Y LEYES SOBRE LA RESPOSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA 12
6. HIPOTESIS13
7. OPERACIONALIZACION DE VARIABLES 13
8. DISEÑO METODOLOGICO 14
8.1 TIPOS DE INVESTIGACION 14
8.2 POBLACION Y MUESTRA 15
8.3 METODOS Y TENICAS DE RECOLECCION DE DATOS 15
8.4 UNIDAD DE OBSERVACION 15
8.5 ANALISIS DE DATOS 16
9. RECURSOS DEMANDADOS POR EL PROYECTO 17
9.1 RECURSOS HUMANOS 17
9.2 RECURSOS MATERIALES 17
9.3 RECURSOS FINANCIEROS18
9.3.1 PRESUPUESTO 18
10. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 19
11. CONCLUSIONES 20
BIBLIOGRAFIA 21
PAGINAS WEB 22

INTRODUCCION

En todas las sociedades y todos los momentos de la historia se encuentran personas y grupos sociales que no logran obtener los recursos o los medios para satisfacer sus necesidades; hacer respetar sus derechos o conservar su dignidad. Perotambién han existido quiénes se preocupan por la dignidad y el mejoramiento de la calidad de vida de los más vulnerables.
Con el fin de satisfacer dichas necesidades nace la responsabilidad Social Corporativa, que tiene como objetivo el compromiso permanente de las empresas de comportarse éticamente, de contribuir al desarrollo económico, además de mejorar las condiciones de vida de los trabajadores,sus familias y la comunidad en general.

La adopción de prácticas de Responsabilidad Social Corporativa es fundamental en las empresas, con el fin de lograr un mayor sentido de pertenencia por parte de los empleados. Lo cual redunda en grandes beneficios para la organización a nivel de eficiencia y eficacia en el desempeño de las labores; proyectándose con mejores estructuras de gobierno quecumplan de forma integra con las disposiciones que la Ley establece.

La importancia de la Responsabilidad Social Corporativa radica en el impacto positivo de los proyectos que ejecuten las empresas para contribuir al desarrollo económico, cultural, social, educativo y ambiental de la población en la cual se desenvuelven, además esto le trae reconocimientos que no solo le favorecen a nivelcompetitivo, sino también a nivel de ingresos, posicionamiento y prestigio de la empresa a nivel local y nacional como formadora de desarrollo social.

Durante la realización de este proyecto se mostrará y analizarán las diferentes estrategias aplicadas por las grandes empresas de la ciudad de Bucaramanga, para acrecentar el desarrollo social y el impacto de estas sobre la comunidad y su entorno.ANALISIS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LAS GRANDES EMPRESAS EN LA CIUDAD DE BUCARAMANGA DURANTE EL AÑO 2009

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La Responsabilidad Social Corporativa es entendida como una respuesta voluntaria de la iniciativa privada a las necesidades de índole social de los sectores vulnerables de una población, mediante...