Responsabilidad social empresarial

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 5 (1105 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 16 de marzo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
YEISON FABIAN CASTELLANOS MORENO
WILSON JAIR JARAMILLO ACOSTA
RAMIRO ALFONSO ANGARITA

INGENIERIA DE SISTEMAS
SEMINARIO DE GRADO I

CUN
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL
IBAGUE; (TOLIMA)
2010

YEISON FABIAN CASTELLANOS MORENO
WILSON JAIR JARAMILLO ACOSTA
RAMIRO ALFONSO ANGARITA

CUN
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL
IBAGUE; (TOLIMA)
2010

CONTENIDO

4. INTRODUCCION

5.FORMULACION DE UNA NECESIDAD

6. MARCO DE REFERENCIA

7. OBJETIVOS

7.1 OBJETIVO ESPECIFICO

7.2 OBJETIVO GENERAL

8. BALANCE SOCIAL.

9. DIRECTIVOS.

11. RESEÑA HISTÓRICA

12. MISION-VISION

13. PROGRAMAS

17. BALANCE SOCIAL

18. CONCLUCIONES

19. RECOMENDACIONES

20. BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCION

Como estudiante de la CUN“corporación unificada nacional” del programa de ingeniería de sistemas y actualmente alumno del curso de seminario de grado 1 donde estamos manejando la responsabilidad social que tienen algunas empresas de Ibagué y donde hemos tomado como proyecto de investigación la empresa INAVIGOR LTDA para saber a fondo la ejecución de proyectos sociales y la retribución de la empresa hacia los trabajadores.FORMULACION DE UNA NECESIDAD

Dar a conocer a la ciudadanía y entes interesados los planes de responsabilidad social que esta manejando actualmente la empresa INAVIGOR LTDA en la ciudad de Ibagué.

MARCO DE REFERENCIA

* Hemos tomado como marco de referencia el balance social de la empresa seapto.

* La guía de seminario de grado 1 sobre responsabilidad social.

* Videos deresponsabilidad social de algunas empresas como babaría, Ecopetrol, éxito.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Implementar el diseño del balance social del año 2009 de la empresa INAVIGOR LTDA.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Conocer los diferentes programas que maneja.

* Adquirir nuevos conocimientos de cómo se realiza un balance social.

* Dar a conocer la responsabilidad social que se llevaacabo en la empresa INAVIGOR LTDA.

* Dar posibles soluciones a las inconsistencias que están ocurriendo al desarrollar la responsabilidad social.



INAVIGOR

* LAS MUJERES SON PRIMORDIAL EN NUESTRA EMPRESA

* Donamos productos a personas que los necesitan

DIRECTIVOS

GERENTE

MARCO TULIO ESPINOSA

DIRECTORA TALENTO HUMANOMARIA CAROLINA ZAPATA CASALLAS

RESEÑA HISTÓRICA

Esta empresa fue creada en 1980 bajo la gerencia Salomón TOVAR con el nombre de la empresa de ponqués Tolima don MARCO TULIO ESPINOSA hizo una alianza con el gerente de ponqués Tolima ya que don MARCO TULIO ESPINOSA tenia gran conocimiento en el área de panadería.

Luego de un tiempo don MARCO TULIO ESPINOSA se separo de don SALOMÓNTOVAR que dando como único dueño de la empresa este nuevo gerente le cambio el nombre en el año de 1991 y esta se llamo INAVIGOR LTDA.

MISION

Crear, producir y comercializar productos naturales, frescos y saludables, con valores agregados para satisfacer las necesidades y expectativas del consumidor, a través de acciones de calidad, eficiencia, innovación, y servicio; manteniendo un compromisointegral por el crecimiento, permanencia y desarrollo de nuestros productos en el mercado; generando bienestar, confianza y cumplimiento a nuestros clientes internos, externos, proveedores y asociados.

VISION

Posicionar nuestra organización en primer nivel de la industria panificadora y de repostería del país, seremos una compañía modelo por la calidad, variedad e innovación de nuestrosproductos, la actitud de nuestro recurso humano y la excelencia de nuestro servicio. Conservaremos los principios de compromiso, rectitud, responsabilidad y espíritu emprendedor, que nos permitan estar a la vanguardia del mercado nacional y lograr la presencia de nuestros productos en el mercado internacional.

POLITICA DE CALIDAD

La promesa de Inavigor Ltda., es la de garantizar la...
tracking img