Responsabilidad social empresarial

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RSE
Trabajo de integración final

Profesora: Liliana Tapia
Alumnos:
Carrera: Adm. Negocios Inter.
Fecha: 30 Junio 2009
PRIMERA PARTE: BUENAS PRÁCTICAS EN RSE

1) Caso más destacado en ETICA Y GOBIERNO CORPORATIVO

Walt Disney: Creemos es el caso más representativo de la Ética porque una empresa tan grande como ésta muestra su preocupación por realizar negocios de manera transparentey que todo aquel que trabaje bajo su licencia mantenga sus políticas relacionadas con: Mano de obra infantil, Mano de obra involuntaria, No discriminación, Sanidad y seguridad, Protección del medioambiente, entre otras cosas, es decir que muestran una preocupación mas allá de que sus productos sean como Disney lo requiere, sino que también las condiciones de trabajo y como fueron creados losproductos sean bajo las normas legales y eticas.

2) Caso más destacado en CALIDAD DE VIDA LABORAL

Enjoy: Es el caso que más destacamos en el tema de calidad de la vida laboral, porque a pesar que todas las empresas cuentan con fuertes políticas que incorporan el bienestar familiar y personal (sobretodo Soprole), con buenos programas y beneficios para el desarrollo de los empleados, Enjoy actúoen tiempos difíciles, en una crisis, y demostró con creces el nivel de compromiso que tiene con sus trabajadores apoyándolos en primera instancia anunciando que ninguno seria despedido, y durante la construcción del nuevo casino, los empleados serian capacitados para mejorar su desempeño y además a aquellos que recibían propinas Enjoy les ayudo con un monto similar al que recibían hasta que elnuevo casino este listo y puedan volver a su fuente de trabajo. Realizar todo este despliegue hace que los empleados sientan el esfuerzo que la empresa donde trabajan hace para poder mantenerlos y ayudarlos en tiempos difíciles.

3) Caso más destacado en MEDIO AMBIENTE

Antes que todo debemos decir que existe una gran cantidad de casos podríamos nombrar como destacables, pero lo que nosllamaron mas la tensión fueron Tetra Pak por su inversión hasta en comerciales para el reciclaje sin auto promocionarse y ayudar en la construcción de hogares o la empresa Gerdau Aza la cual incluye como un punto más dentro de su planificación estratégica la preocupación por el medio ambiente y cuenta con diferentes certificaciones sin que alguno de sus clientes requieran garantíasmedioambientales y la ultima más destacable de todas a nuestro parecer son los Productos Mickelsen. Al comenzar a leer acerca de esta empresa desde el primer párrafo podemos dilucidar es la típica empresa chilena emprendedora, una PYME como San Francisco de Loncomilla o Julin Serra LTDA, tradicional y familiar, que con la llegada de nuevas generaciones en su dirección, nuevas directrices yconciencia arribaron también. Es por eso que hemos elegido esta empresa, porque lo más probable es que suena cercana para otros empresarios chilenos, los cuales a través de asistir algún curso, charla o viajes se han dado cuenta de la importancia de la responsabilidad medio ambiental y pueden leer a través de este como una empresa similar a la de ellos haciendo lo correcto y avanzando un pocomás lejos han mejorado su productividad, imagen empresarial y se han transformado en algo mas allá de un aporte económico para la comunidad en un aporte de un ‘’granito de arena’’ como dice Patricia Mickelsen para el mundo y los que convivimos en él.

4) Caso más destacado en CLIENTES Y CADENA DE VALOR (MK RESPONSABLE)

AVON: En primer lugar la cadena de valor de AVON es muy completa encuanto a las actividades que producen valor para la empresa, en cuanto a las funciones de apoyo, la investigación y desarrollo de AVON se puede ver reflejada en la diversidad de productos que esta ofrece, además de la obtención, mejora y gestión de la tecnología que AVON utiliza, como podemos apreciar con conocidos productos de maquillaje, fragancias, cuidado de la piel y artículos de cuidado...
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