Responsabilidad Social

Las principales responsabilidades de una empresa con sus trabajadores y con la comunidad son:
1) Servir a la comunidad con productos útiles y en buenas condiciones. 2) Crear beneficio a la comunidadde la mejor manera posible. 3) Respetar los Derechos Humanos con condiciones de trabajo dignas que respeten la seguridad, la salud laboral y el desarrollo humano y profesionalde sus trabajadores. 4) Procurar la continuidad de la misma y poco a poco lograr un crecimiento razonable.5) Siempre respetar al medio ambiente cuidándolo y evitando todo tipo de contaminación disminuyendo la producción de residuos y haciendo usoracional de los recursos naturales y energéticos. 6) Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los contratos que se supone se debieronfirmar al empezar la empresa y cumplir los compromisos de estos. 7) Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada a sustrabajadores según su área y papel que desempeñan en la empresa.
Además de estas responsabilidades ya mencionadas, existen otras, no tan importantes como estas, pero no son tan mencionadas como lasanteriormente escritas
Realmente no se cumplen todos los requerimientos de la Norma de Responsabilidad Social Internacional, ya que no todos los países tienen las mismas normas en cuanto a trabajoaunque tengan esta norma en las empresas.
Además, no muchos países cumplen con las normas de los trabajadores, ya que en algunos países a los trabajadores se les da paga mínima por un trabajo de tiempocompleto, además de que emplean a menores de edad en mano de obra, cosa que está prohibida en los países con una igualdad decente. Aunque esto del trabajo infantil esté prohibido, debido a la mala...