Respuestas a temas administrativos

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1-Países que conforman el MERCOSUR?
Brasil, Uruguay, paraguay, chile, Bolivia, argentina
2-Que país utiliza los recursos?
Francia
3-Que es MERCOSUR?
El Mercado Común del Sur
4-Fecha de creación del MERCOSUR?
30 de noviembre de 1985
5-el país que usa los recursos moralistas?
Australia
6-Hombre funcional?
Teoría de sistemas
7-hombre complejo?
Teoría situacional
8-climaorganizacional?
Teoría situacional
9-quien hizo los casos del comportamiento de las diferentes culturas?
Gert hofstede
10-quien hizo el modelo organizacional?
Katz y kamn
11-apoya la integración de personas sobre una base regional para las operaciones en el trabajo?
Regiocentrica
12-ver la organización total como un sistema independiente que opera en muchos países?
Geocéntrica
13-cuales son losparámetros del sistema?
Todos los anteriores
14-consiste en la adaptación a las condiciones estadounidenses de practicas administrativas japonesas?
Teoría z
15-sistemas en cuanto a su constitución?
Sistema abstracto y concreto
16-orígenes de la teoría de sistemas?
Alemán biólogo Ludwig van berlahanrry

17-las habilidades conceptuales requieren que los administradores vean la organización como?un grupo de resolución de problemas
18-eficiencia?
Hacerlas cosas bien y de manera correcta
19-la función de dirección consiste en?

Guiar, motivar a las personas que están bajo el mando
20-comprender la utilización de conocimiento especializado y experto en la ejecución de técnicas y procedimientos relacionados al campo de trabajo?
Destreza técnica
21-capacidad para influir en un grupopara que alcance metas?
Liderazgo
22-disposición de emplear grandes niveles de esfuerzo para alcanzar las metas organizacionales a condición de que el esfuerzo satisfaga una necesidad?
Grupos
23-el termino empresa se refiere a
Todas las anteriores
24-la meta de todos los administradores en cualquier tipo de empresa es?
Conseguir excedentes
25-productividad es?
Razón de producto-insumo, enun periodo dado , considerando la calidad
26-la función de organización significa?
Establecimiento de la estructura intencionada de papeles
27-perspectiva significa?
Capacidad de aplicar el conocimiento y desarrollar ideas
28-en la categoría informativa, según MINTZBERG, un administrador realiza su papel De difusor cuando?
Envía información a miembros de otras organizaciones , presidereuniones
29-actitud es?
Espíritu emprendedor de equipo, lograr que las cosas sucedan, comportamiento activo y proactivo, énfasis en la acción y lograr que las cosas sucedan
30-coordinar es?
Sincronizar esfuerzos y armonizar metas
31-toma de decisiones es ¿
elegir entre dos o mas alternativas
32- se denomina NO administradores?
Personas que no son eficientes ni eficaces
33-por control seentiende?
Medir y corregir desempeño individual y organizacional
34-por eficacia se entiende?
Escoger metas correctas
35-los administradores de 1er línea , son los que?
Dirigen la organización
36-los administradores del nivel gerencial medio necesitan habilidades?
Humanas, conceptuales y técnicas
37-en la categoría decisoria , según Henry minztberg un administrador realiza su papel denegociador de recursos cuando?
Representa los intereses de la organización en acuerdos
38-Por empleabilidad de un administrador se entiende?
Capacidad de una persona para conquistar y mantener un cargo
39-por conocimiento se entiende?
Acervo de ideas experiencias concepto informaciones y aprendizajes sobre su especialidad
40-por revitalización del sistema se entiende?
Según el proceso administrativoalgunos productos se convierten nuevamente en insumos
41-las compañías excelentes son aquellas que?
Se orientan hacia la acción
Se concentran en el área de actividad que conoce mejor
Promueve la autonomía administrativa y el espíritu empresarial
Se rige por una filosofía basada en los valores
Todas las anteriores
42-los elementos externos que afectan la administración de empresas son?...
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