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El estructural-funcionalismo (también llamado funcionalismo estructural o estructuralista) es un enfoque empleado en ciertas ciencias sociales, especialmente en la antropología y la sociología. Supone que los elementos de una determinada estructura social son interdependientes entre sí. Una variación de alguno de ellos, repercute en los demás. Los orígenes de esta corriente se remontan a lostrabajos de Émile Durkheim. Fue desarrollado en la antropología social británica por Bronislaw Malinowski y Alfred Reginald Radcliffe-Brown. En sociología, el estadounidense Talcott Parsons es uno de sus mayores exponentes, y sus aplicaciones principales tienen lugar en el campo de la sociología de la cultura
El sistema general de acción contiene en su estructura cuatro subsistemas: el biológico uorgánico conductual, el cultural, el social y el de personalidad. Los sistemas son un conjunto ordenado de los elementos, interdependientes, que permanecen abiertos a la percepción de variables que pueden modificarlos. Para mantener el equilibrio, realizan diferentes funciones

* El biológico es la especie tipo organizada, la adaptación es la función que realiza, y es realizada por el sistemaeconómico.
* El cultural es el conjunto de normas, valores, lenguaje y símbolos compartidos, aceptados por la sociedad. Su función es el mantenimiento de las pautas, para que los individuos se ajusten a las expectativas del rol e internalicen los valores. En la sociedad estas funciones son cumplidas por diversas instituciones, entre ellas podemos nombrar al sistema educativo y los medios masivos decomunicación, quienes son los encargados de la difusión de esas normas, valores, símbolos, etc, que componen la esfera cultural.
* El social está compuesto por las formas en que los individuos interactúan recíprocamente. La función primordial es la integración y supone la aceptación de las metas y las expectativas sociales. Las entidades jurídicas tienen a su cargo esta función.
* El depersonalidad es el conjunto de motivaciones y orientaciones de la acción de los individuos. Su función es el logro de metas o fines. Intenta coordinar las motivaciones para alcanzar objetivos sociales. Las unidades que pueden canalizar las aspiraciones de los individuos son las instituciones políticas.
Los individuos participan en el sistema de acuerdo con su posición en relación con los otros actores.Esto se conoce como estatus. Los actores también participan de acuerdo con lo que hacen en sus relaciones con otros, y esto es lo que se llama rol, es el actor cuando se orienta a los demás. El individuo pertenece a un grupo social, porque desempeña determinados roles. Parsons se apoya en el concepto de conciencia social de Durkheim. Una sociedad puede recurrir a la coerción si los individuos norealizan sus acciones sociales de acuerdo con las normas vigentes (expectativas del rol).
Parsons conceptúa las instituciones, como entidades que aseguran que las acciones que se ejercen dentro de ese marco están socialmente aceptadas. Emplea también el concepto de anomia (desequilibrio y posibilidad de desintegración por falta de normativas), como noción opuesta a la de institucionalizaciónplena

FUNCIONALISMO ESTRUCTRUAL
(PARSON)
 El Funcionalismo Estructural (también llamado Funcionalismo Estructural  o Estructural Funcionalismo), es un punto de vista o enfoque empleado en ciertas disciplinas, especialmente la Sociología y la Antropología.
Este supone que los elementos de una determinada, estructura social, son interdependientes entre si. Es decir que la variación en uno de ellos,repercute en todos los demás.
Uno de lo Pioneros de este fundamento en Sociología es Talcote Parson.
 Para comprender el Sistema del Funcionalismo Estructural de Parson, es indispensable conocer el AGIL
        A: Adaptación: Todo sistema de abarcar las situaciones externas. Debe adaptarse a su entorno  y adaptar el entorno a sus necesidades.
        G ( Goal Attainment) : Capacidad papa...
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