Resuen del acuerdo 260 del 2004

Páginas: 3 (655 palabras) Publicado: 21 de agosto de 2012
ACUERDO NÚMERO 260 DE 2004

por el cual se define el régimen de pagos compartidos y cuotas moderadoras dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
El Consejo Nacional de SeguridadSocial en Salud, en ejercicio de las facultades legales conferidas en el numeral 7 del artículo 172 y el artículo 187 de la Ley 100 de 1993,
ACUERDA
CUOTAS MODERADORA: tienen por objeto regularla utilización del servicio de salud, la e.p.s y estimular su buen uso
COPAGOS: son aportes de dinero que corresponden a una parte del valor del servicio demandado y tienen como finalidad ayudar afinanciar el sistema de salud
APLICACIÓN DE LAS CUOTAS MODERADORAS Y COPAGO:. Las cuotas moderadoras serán aplicables a los afiliados cotizantes y a sus beneficiarios, mientras que los copagos seaplicarán única y exclusivamente a los afiliados beneficiarios
PRINCIPIOS PARA LA APLICACIÓN DE CUOTAS MODERADORAS Y DE COPAGOS: En la aplicación de cuotas moderadoras y copagos, deberán respetarse lossiguientes principios básicos:

1 EQUIDAD: ningún caso deberá convertirse en una barrera para el acceso a los servicios ni deberán ser utilizados para discriminar a la población en razón de suriesgo de enfermar y morir, derivado de sus condiciones biológicas, sociales, económicas y culturales.
2. INFORMACIÓN AL USUARIO: Las Entidades Promotoras de Salud deberán informar ampliamente alusuario sobre la existencia, el monto y los mecanismos de aplicación y cobro de cuotas moderadoras y copagos
3. APLICACIÓN GENERAL: Las Entidades Promotoras de Salud, aplicarán sin discriminación algunaa todos los usuarios tanto los copagos como las cuotas moderadoras establecidos, de conformidad con lo dispuesto en el presente acuerdo
4. NO SIMULTANEIDAD: En ningún caso podrán aplicarsesimultáneamente para un mismo servicio copagos y cuotas moderadoras.
5. SERVICIOS SUJETOS AL COBRO DE CUOTAS MODERADORAS: Se aplicarán cuotas moderadoras a los siguientes servicios, en las frecuencias que...
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