resumen cap 1 robbins
Ser gerentees un cargo de constantes desafíos sobre todo en estos tiempos complejos, los gerentes son importantes ya que una empresa con alta productividad y buen estado financiero está altamente relacionadacon la calidad de las relaciones entre empleados y gerentes y un excelente ambiente laboral. Ahora bien un gerente podría considerase aquel que ordena que hacer y cómo hacerlo, pero en la actualidad enmuchas organizaciones el gerente se involucra mas allá de solo dar órdenes, se involucra en los procesos de producción, mantenimiento, calidad, etc. y es un constante participante de estos, reduciendoampliamente la brecha entre obrero y gerente. La reducción de esta brecha tiene distintos motivos y entre ellos esta que un gerente no trabaja con un fin personal si no que con un afán grupal, esquien supervisa y coordina a las otras personas, ya sea una, varias o hasta personas externas a la organización, como los proveedores, con el fin de cumplir los objetivos planteados.
Los cargosgerenciales en la actualidad se dividen en distintos tipo, como lo son los gerentes de primera línea, gerentes de nivel medio o gerentes de nivel alto, debido que deben existir gerentes que supervisen ydirijan el trabajo del personal como son los gerentes de primera línea, luego los gerentes de nivel medio son quienes supervisan a los gerentes de primera línea y generalmente son gerentes regionales ogerentes de tiendas entre otros y para finalizar los gerentes de nivel alto quienes son los que deciden los objetivos y tomas decisiones importantes sobre la empresa, se encuentran en lo más alto de...
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