Resumen De Como Generar Ideas

Una idea no es ni más ni menos que una nueva combinación de viejos elementos.
Primera, prácticamente le dice a uno cómo tener una idea, porque plantea que tenerla es
como crear la receta para un nuevo plato. Todo lo que hay que hacer es tomar unos
cuantos ingredientes conocidos y combinarlos de otra forma. Así de fácil.
La gente común y corriente tiene buenas ideas todos los días. Todos los díasestá
creando, inventando y descubriendo cosas. Diariamente se ingenia la manera de reparar
automóviles, lavamanos y puertas; de cocinar, aumentar las ventas, ahorrar dinero,
educar a los niños, reducir costos, aumentar la producción, escribir memorandos y
propuestas, hacer mejor las cosas o más fáciles, o menos costosas. La lista es
interminable.
Segunda, me gusta porque se concentra en lo que yocreo que es la clave para tener
ideas: combinar cosas. Ciertamente, todo lo que he leído sobre ideas habla de combinar o
relacionar, yuxtaponer, sintetizar o asociar.
O Francis H. Cartier: “Solamente hay una forma para que una persona tenga una nueva
idea: por la combinación o la asociación de dos o más ideas previas, pero en una nueva
yuxtaposición, de manera que descubra una relación entreellas de la cual no estaba
2. DIVIÉRTASE
ya sabía cuáles equipos tendrían las
mejores ideas, los mejores anuncios, los mejores comerciales de televisión o las mejores
vallas publicitarias: ¡eran los que más se divertían!
Pero aquellos que sonreían y se reían, casi siempre lo lograban. ¿Acaso disfrutaban
porque producían buenas ideas? ¿O tenían buenas ideas porque se estaban divirtiendo?
Las personasque disfrutan con lo
que hacen, lo hacen mejor. Entonces, ¿por qué no va a suceder lo mismo con la gente
que tiene que producir ideas?
“Diviértase trabajando en su agencia — decía David Ogilvy,
Las personas con ideas nunca son serias”.
La diversión da rienda suelta a la creatividad. Es una de las semillas
que se siembran para generar ideas.
3. CULTIVE LA INCLINACIÓN A LAS IDEAS
lo único que hayque resolver es por qué se nos ocurren tan pocas ideas y
luego esforzarnos por producir más.
Las personas que generaban ideas sabían que las ideas existen y sabían que las
encontrarían. Las que no generan ideas no saben que existen y no saben que pueden
encontrarlas.
vean lo que escribió Lincoln Steffens en 1931:
Nada está hecho. Todo en el mundo está por hacerse o volver a hacerse. Aún no se hapintado el mejor cuadro, no se ha escrito la mejor pieza teatral ni se ha recitado el mejor
poema. No hay en el mundo un ferrocarril perfecto, un buen gobierno ni una ley incólume.
La física, las matemáticas y especialmente las ciencias más exactas y avanzadas están
siendo fundamentalmente revisadas. La química apenas empieza a ser ciencia. La
psicología, la economía y la sociología esperan unDarwin, quien a su vez espera a un
Einstein. Si se les dijera esto a los jóvenes de nuestras universidades, entonces no serían
especialistas en fútbol, fiestas y grados inconclusos. Pero no les dicen nada. Se les pide
que aprendan lo que ya se conoce. Eso no es nada.
Cada palabra de lo escrito por Steffens es tan válida hoy en día como lo fue en 1931.
Nada está hecho. Todas las cosas esperan a quenosotros las hagamos.
“Si uno siempre piensa que lo que hay que hacer es fácil, resulta siendo así”, dijo Émile
Coué.
“El solo hecho de saber que un problema tiene solución
significa empezar ganando la mitad del juego”.
La única manera de mejorar significativamente nuestro desempeño es mejorar la imagen
que tenemos de nosotros mismos.
Si uno se considera un fracasado, seguramente será un fracasado. Siuno se ve como
una persona de éxito, seguramente será una persona de éxito.
4. PROPÓNGASE METAS
Si la mente puede controlar el movimiento del cuerpo sobre una viga de acero de 30
centímetros de ancho a 40 pisos de altura, o en un campo de beísbol, o en un juego de
tiro al blanco o en una cancha de baloncesto, si la mente puede controlar la forma como
trabaja el cuerpo, imagínese cómo la mente...