CUALIDADES FÍSICAS, AFECTIVAS Y/U OTRAS QUE DEBE TENER UN GERENTE
Los diez aspectos fundamentales que debe poseer una persona para dirigir, organizar e implantar un sistemacompetitivo de trabajo que, en todos los sentidos, repercuta en el buen desarrollo de una empresa son:

1- Imaginación y creatividad.
2- Visión de futuro.
3- Rectitud y honor.
4-Capacidad de análisis.
5- Modestia.
6- Autenticidad.
7- Práctico.
8- Relaciones personales.
9- Capacidad de escuchar.
10- Confianza.

1-Imaginación y creatividad

Hoy en día senecesita de muchísima creatividad e imaginación para lograr buenos resultados, ya sea en lo económico o en lo personal, porque la implantación de la conocida globalización ha traídocomo consecuencia una cerrada competencia para alcanzar la cima de cualquier negocio. Lo cual, en gran medida, resulta muy sano, ya que de esta manera se obliga a las personas abuscar una mejor preparación académica lo que se refleja en una mayor calidad de trabajo, lo que, a su vez, se refleja en un producto final de excelente calidad.

La creatividad y laimaginación no se estudian en ninguna academia. Éstas nacen de la profesionalidad que la persona logre labrarse a si misma. Una buena profesionalidad es aquella que se alcanza con ladisciplina y la consecutividad de la persona en lo referente a su preparación profesional. Para ello es necesario que la persona jamás olvide estudiar pues cada día que pasa el mundose desarrolla a pasos acelerados y si no se tiene la firmeza de mantenerse actualizado en su área de desempeño, muy difícilmente se lograra poseer una creatividad próspera. Es muyimportante lograr una disciplina propia, que te “obligue” a mantener un conocimiento superior y envidiable, de esta manera motivarás a tus subordinados a que sigan tu ejemplo logrando [continua]

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(2012, 03). Resumen de gerencia y gerente. BuenasTareas.com. Recuperado 03, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Resumen-De-Gerencia-y-Gerente/3722784.html

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