Resumen Ds 40

Integrantes: Eyleen Daque
Gonzalo ArroyoBrian Maldonado
Angelo LlanosSección: 75
Profesor: OctavioFecha de Entrega: 08 Octubre de 2012

Introducción

Muchas empresas y trabajadores no tienen conocimiento sobre la real importancia de losComités Paritarios, ya sea por que en algunos casos, éstos no son considerados por la empresa, no entregando la información adecuada, o no adoptando las medidas exigidas por los comités. O ya sea porque los trabajadores hacen caso omiso . A continuación haremos un breve resumen del Decreto Supremo 54 sobre los Comités Paritarios de Higiene y seguridad, dando a conocer, cuándo se conforman,quienes pueden formar parte de él, los requisitos para postular al comité y las funciones que éste debe cumplir.

Decreto Supremo 54

* Para conformar un Comité Paritario en una faena o empresa, éstadebe tener más de 25 trabajadores.

1.- El Comité Paritario está compuesto por 6 representantes de la empresa y 6 de los trabajadores. Los cuales se clasificarán en 3 titulares y 3 en carácter desuplentes.

2.- La designación de los representantes patronales (empresa), deberá realizarse con 15 días de anticipación a la fecha en la se designó para sr escogidos la de los trabajadores. La propiaempresa designará sus representantes.

3.- La elección de los representantes de los trabajadores se efectuará mediante una votación secreta, con no menos de 15 días de anticipación a la fecha en...