Resumen ejecutivo (desarrollo de negocios)

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Universidad del valle de mexico

Desarrollo de negocios

Resumen ejecutio
Tercer parcial

Cinemaster

Alumnos :

Edgar villada rosse
l
Marco ramales

Roberto alarcon

Grupo
40Cuarto semestre

Plan administracion de recursos humanos

. reclutamiento
.seleccion
.contratacion
.induccion
.capacitacion
.adiestramiento
.desarrollo

Fuentes de reclutamientoa) Internas
.recomendacion de empleados
..carteles dentro de la empresa
.promocion

b) Externas.
.periodico
.internet

Nuestras fuentes de reclutamiento son:

Externas:
.periodico.internet

.avisos
.espectaculares.
Contratación:
Tipo de contrato:

Documentos requeridos:

Comprobante de domicilio.
Comprobante de estudios
Identificación (credencial de lector)
Actade nacimiento
Solicitud de empleo.

Programa de inducción:
Dar bienvenida al empleado a la empresa

Darle a conocer la visión y misión

Mostrarle todas las areas de trabajo

Presentarlocon los compañeros de trabajo.

Capacitación

Programa de capacitación:
Cursos de atención al cliente
Cursos de ventas y administración
Cursos de manejos de sistemas

Adiestramiento.Programa de adiestramiento:

Primeros auxilios
Atención al cliente.

Motivación:

Programa de motivación:

Sueldos mas altos
Aumento en aguinaldo
Acenso de puesto

ReconocimientoPrograma de reconocimiento:

Cuadro de honor
Sueldo mayor
Puestos mas altos.

Comunicación:

Programa de comunicación:

Juntas cada semana
Reuniones y celebraciones en días festivos.Sueldos :
Finanzas……………….50,000
Gerente general….25,000
Recursos humanos……..25,000
Publicidad……………………..25,000

Reglamento interno de trabajo:
.ser puntual
.portar el uniforme adecuado.mantener limpio y con presentación el lugar de trabajo

Presupuesto inicial.

Concepto: tikets………………..600 tikets vendidos por mes………importe 54$.....total…: 32 400$

Palomitas……………..cantidad 400...
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