Resumen enfoque teoria de la administracion
Páginas: 4 (778 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2010
ENFOQUES DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
1.CONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
Lo s términos “Organización” y “Administración” plantean cierta confusión semántica.
Dichostérminos pueden tener acepciones diferentes según la “cultura”.El término organización, quizá presente mayor complejidad o provoque más confusiones semánticas.
Un buen ejemplo de lo que estamoshablando queda reflejado en la siguiente proposición:
«La empresa es una organización, cuya organización se rige de acuerdo con los principios de la organización» (Bueno, 1993). Los tressignificados, todos correctos y válidos
– Conjunto de elementos ordenados para la consecución de un fin común.
– Acción y efecto de organizar.
– Conjunto de proposiciones teóricas cuya finalidad esdeterminar leyes y principios de validez suficiente para un momento histórico.
Por su parte, el término administración puede referirse tanto a aspectos de “función público ,como de la “empresa denegocios supone un proceso continuo , basado en el desarrollo de unas funciones características –planificación, organización, dirección y control–, que permite llevar a cabo la actividad de laempresa de una forma racional y eficiente.
Así, la administración es la herramienta de que se vale la organización –entendida como empresa– para alcanzar sus objetivos de una forma coherente.
2.EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
El contenido de la Administración es profundamente interdisciplinar, la Administración mantiene relaciones con disciplinas como las siguientes:
a)Disciplinas financieras y contables: Contabilidad Gener al, Finanzas, Costes, Análisis
Financiero, Bolsa, etc.
b) Ciencias formales y matemáticas: Matemáticas, Estadística, Investigación Operativa,Teoría de Sistemas, Cibernética, etc.
c) Ciencias sociales: Economía, Derecho, Política, Sociología, etc.
d) Ciencias experimentales: Medicina, Ecología, etc.
e) Disciplinas técnicas:...
1.CONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
Lo s términos “Organización” y “Administración” plantean cierta confusión semántica.
Dichostérminos pueden tener acepciones diferentes según la “cultura”.El término organización, quizá presente mayor complejidad o provoque más confusiones semánticas.
Un buen ejemplo de lo que estamoshablando queda reflejado en la siguiente proposición:
«La empresa es una organización, cuya organización se rige de acuerdo con los principios de la organización» (Bueno, 1993). Los tressignificados, todos correctos y válidos
– Conjunto de elementos ordenados para la consecución de un fin común.
– Acción y efecto de organizar.
– Conjunto de proposiciones teóricas cuya finalidad esdeterminar leyes y principios de validez suficiente para un momento histórico.
Por su parte, el término administración puede referirse tanto a aspectos de “función público ,como de la “empresa denegocios supone un proceso continuo , basado en el desarrollo de unas funciones características –planificación, organización, dirección y control–, que permite llevar a cabo la actividad de laempresa de una forma racional y eficiente.
Así, la administración es la herramienta de que se vale la organización –entendida como empresa– para alcanzar sus objetivos de una forma coherente.
2.EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
El contenido de la Administración es profundamente interdisciplinar, la Administración mantiene relaciones con disciplinas como las siguientes:
a)Disciplinas financieras y contables: Contabilidad Gener al, Finanzas, Costes, Análisis
Financiero, Bolsa, etc.
b) Ciencias formales y matemáticas: Matemáticas, Estadística, Investigación Operativa,Teoría de Sistemas, Cibernética, etc.
c) Ciencias sociales: Economía, Derecho, Política, Sociología, etc.
d) Ciencias experimentales: Medicina, Ecología, etc.
e) Disciplinas técnicas:...
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