Resumen etica gubernamental

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Resumen de la Ley de

Ética Gubernamental

Texto de: Rosa I. Martínez Addarich, Presidenta Comité de Ética Gubernamental Recinto de Ciencias Médicas Formato y presentación: Joaquín Serrano Estrella, Director Programa de Aprendizaje Sostenido

Resumen de la Ley de Ética Gubernamental

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introducción
La promoción de la ética en el ambiente de trabajo ha tenido siempreresultados positivos en los aspectos de clima organizacional, productividad y crecimiento profesional. En el servicio público, el marco de referencia para la promoción de la ética lo provee la Ley de Ética Gubernamental (Ley Núm. 12 del 24 de julio de 1985, según enmendada). Esta es el marco de referencia legal para regir la conducta de los servidores públicos de la Rama Ejecutiva (esto incluye lascorporaciones publicas, municipios, consorcios y corporaciones especiales de desarrollo municipal). Es una ley de avanzada en cuanto a los temas y asuntos con los cuales interviene y en cuanto a los instrumentos y estrategias que crea para promover la conducta ética. El conocimiento de esta Ley es importante para su cumplimiento. Por esta razón se ha preparado este resumen dirigido a orientar sobrelas normas de carácter general que se contemplan en esta Ley. Para mayor información sobre esta ley y sus implicaciones se pueden comunicar con: Licda. Rosa Martínez Addarich, Presidenta del Comité de Ética del Recinto de Ciencias Médicas 787-758-2525 ext XXXX rmartinez@rcm.upr.edu Podrán encontrar la versión completa de la ley en la siguiente dirección en el Internet:http://www.oegpr.net/newsite/main.htm

resumen de la ley de ética gubernamental


El Artículo 3.1 de la Ley establece la jurisdicción y alcance. • Reglamentar la conducta de los • funcionarios y empleados de la Rama Ejecutiva del ELA. • Establecer restricciones para las actuaciones de los ex servido res públicos de las Ramas E j e c u t i v a , Legislativa y Judicial. El Artículo 3.2 de la Ley, establece lasprohibiciones de carácter general sobre la conducta de los(as)

servidores(as) públicos(as). Existen además en el Reglamento de Ética Gubernamental (Núm. 4827 del 20 de diciembre de 1992) varios artículos que clarifican tales normas y que de igual manera, se refieren al cumplimiento ético de los deberes y las funciones que llevan a cabo los(as) funcionarios(as) y empleados(as) del Gobierno.

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Según el Artículo 3.2 (a) de la Ley es responsabilidad ética del (la) servidor(a) público(a) cumplir con todas las leyes, reglamentos, normas, citaciones u órdenes de los tribunales, de la Rama Legislativa o de las agencias de la Rama Ejecutiva con autoridad para ello, que le apliquen en el desempeño de sus funciones oficiales comofuncionarios(as) o empleados(as) del Gobierno y como ciudadanos(as). Este artículo se refiere a aquellas disposiciones que infringirlas constituya conducta inmoral (Ver Artículo 8 (A) del Reglamento). Conducta inmoral es toda conducta que resulte hostil al bienestar general del pueblo. Se refiere a aquella conducta que conflija con la rectitud o que es indicativa de corrupción, indecencia, depravacióno de actitud licenciosa. Es también aquella conducta deliberada, flagrante y desvergonzada indicativa de indiferencia moral, o la actitud desconsiderada con respecto al buen orden y al bienestar general.





El Artículo 6 del Reglamento establece cuáles son los deberes de los(as)servidores (as) públicos(as). Entre otras cosas, dispone que todo(a) servidor(a) público(a) deberá mantener yasegurar la confianza del pueblo en el Gobierno por medio de sus acciones, las decisiones que toma, o el trato que brinde a cualquier persona. Dicho artículo dispone además, que todo(a) servidor(a) público(a) deberá evitar cualquier acción que pueda resultar en o crear la apariencia de: 1. impedir o entorpecer la eficiencia y la economía gubernamental, 2. perder su completa independencia o...
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