Capitulo 5 Ética y responsabilidad corporativa
Ética el sistema de reglas que gobierna el ordenamiento de valores, cuando compañías como Enron, del sector energético, o Marsh & McLennan, deintermediación de seguros, vieron sus acciones tambalearse, seguidas de escándalos y demás incidentes, los ejecutivos tenían millones invertidos en generosos paquetes de pagos y bonos. Contrariamente,los empleados que habían sido alentados a invertir en paquetes para el retiro con acciones de la compañía vieron sus ahorros desaparecer junto con la reputación de la empresa.
Los directores a vecescontratan personas que les gustan, piensan que son inmunes a los conflictos o a los intereses, se toman más crédito del que merecen y culpan a otros cuando incluso ellos merecen algunos castigos.Asunto ético una situación, un problema o una oportunidad en la cual el individuo debe elegir ente diferentes acciones que deberán ser catalogadas como moralmente correctas o incorrectas. El objetivode la ética es identificar tanto las reglas que deben gobernar el comportamiento de las personas, los valores son principios de conducta. Ética de negocios los principios morales y criterios que guíanel comportamiento en el mundo de los negocios.
Sistemas Éticos, filosofía moral principios, reglas y valores que las personas utilizan a la hora de decidir lo que es correcto y lo que esincorrecto. Universalismo el sistema ético que indica que las personas tienen en común ciertos valores que la sociedad necesita para funcionar. Principios de Caux principios éticos establecidos por ejecutivosinternacionales que tienen su sede en Caux, Suiza, en colaboración con líderes de negocios de Japón, Europa y Estados Unidos.
El egoísmo es un sistema ético que define que un comportamientoaceptable es aquel que maximiza las ventajas para el individuo. El utilitarismo es un sistema ético que indica que la preocupación principal de los tomadores de decisiones debería ser alcanzar el mayor de... [continua]

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