Resumen Jesuitas 2
Páginas: 2 (437 palabras)
Publicado: 24 de julio de 2012
PORQUE ES IMPORTANTE LA PLANIFICACION ESTRATEGICA EN LA POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR
Como en todos los conglomerados humanos que tienen fines comunes, ya sean estos de tipo público(instituciones), como privado (empresas), de producción de bienes o de servicios, tienen que tener un mínimo de organización, que les permita mantenerse en el mercado, con aceptación de sus clientes o usuarios, quelos identifique de acuerdo al giro de su negocio o servicio, que les permita una satisfacción de sus clientes internos como externos, que comprometa a todos sus integrantes a trabajar juntos por elbien de la organización, ya que con su actitud positiva, son la imagen de la calidad del excelente bien o servicio que ofrece la misma, con el máximo rendimiento de sus recursos, con una tendencia a unamejora continua de la calidad, con el mejor precio del mercado.
La Policía Nacional del Ecuador, la institución garante del ordenamiento jurídico del estado, de la protección de las personas y susbienes, de garantizar los derechos de los ciudadanos, no puede estar al margen de las nuevas formas de organización de los grupos humanos, la evolución de las policías del mundo en el transcurrir deltiempo son el resultado de las exigencias de las sociedades, si bien es cierto las instituciones policiales aparecieron en la antigüedad como una facción de organizaciones militares, por cuya doctrinase preparaban, actuaban y desarrollaban, hoy las mismas leyes exigen una institución policial humanista, honesta, respetuosa de los derechos humanos.
No podíamos entonces seguir como hasta hacealgunos años, ya que ni siquiera contábamos, con una misión clara, que nos comprometa a todos los miembros con la institución, con una visión que oriente el hacia donde queremos llegar todos, conobjetivos claros que no permitan desviar el trabajo policial en pos del bien común, y que todos estos se alineen con las políticas estatales.
En la actualidad no podemos prescindir de la planificación...
Como en todos los conglomerados humanos que tienen fines comunes, ya sean estos de tipo público(instituciones), como privado (empresas), de producción de bienes o de servicios, tienen que tener un mínimo de organización, que les permita mantenerse en el mercado, con aceptación de sus clientes o usuarios, quelos identifique de acuerdo al giro de su negocio o servicio, que les permita una satisfacción de sus clientes internos como externos, que comprometa a todos sus integrantes a trabajar juntos por elbien de la organización, ya que con su actitud positiva, son la imagen de la calidad del excelente bien o servicio que ofrece la misma, con el máximo rendimiento de sus recursos, con una tendencia a unamejora continua de la calidad, con el mejor precio del mercado.
La Policía Nacional del Ecuador, la institución garante del ordenamiento jurídico del estado, de la protección de las personas y susbienes, de garantizar los derechos de los ciudadanos, no puede estar al margen de las nuevas formas de organización de los grupos humanos, la evolución de las policías del mundo en el transcurrir deltiempo son el resultado de las exigencias de las sociedades, si bien es cierto las instituciones policiales aparecieron en la antigüedad como una facción de organizaciones militares, por cuya doctrinase preparaban, actuaban y desarrollaban, hoy las mismas leyes exigen una institución policial humanista, honesta, respetuosa de los derechos humanos.
No podíamos entonces seguir como hasta hacealgunos años, ya que ni siquiera contábamos, con una misión clara, que nos comprometa a todos los miembros con la institución, con una visión que oriente el hacia donde queremos llegar todos, conobjetivos claros que no permitan desviar el trabajo policial en pos del bien común, y que todos estos se alineen con las políticas estatales.
En la actualidad no podemos prescindir de la planificación...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.