Resumen libro "la meta"

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  • Publicado : 25 de abril de 2010
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“Un proceso de mejora continua”
Escrita por el Dr. Eliyahu M. Goldratt
La meta nos cuenta los problemas que soporta Alex Rogo (nuestro personaje principal), director de una pequeña fábrica en quiebra, para que la corporación a la que pertenece no la cierre definitivamente y por consecuente despida a trabajadores, como estaba sucediendo en otras fabricas enBearington (pequeña poblacióndonde suceden los hechos).
`Todo comienza cuando Alex Rogo llega a la fábrica como todas las mañanas, pero allí se encuentra con Billy Peach, superior suyo en la corporación, reclamando un pedido de mucha importancia que se había demorado, este hecho ocasiona una serie de sucesos que conducen a la fabrica a otra crisis. `
Alex Rogo comienza a tener problemas con su familia, pues antepone sutrabajo en la planta a la de su familia.
Elpedido puede terminarse pero surgen más costos, que solo dejan ver la situación en la que se encuentra la fabrica.
`Ante esta situación Alex Rogo empieza a ver el futuro de su fabrica muy poco favorecedor, también se da cuenta que sus decisiones son las únicas que pueden decantar la salvación o el fracaso de su fábrica.`
Billy Peach, convoca unareunión en las oficinas centrales, en ella les comunican que si para fin de año no se han recuperado de las pérdidas sufridas en el primer trimestre, la corporación podría ser vendida y seguramente esto significaría despidos de aquellos empleados poco productivos.
`DespuésAlex Rogo empieza a preguntarse por la Meta,todo comienza semanas antes.La causa de ello es elencuentro casualcon Jonah(profesor de física de su universidad) en el bar del aeropuerto,mientras esperaba el avión. Alex y Jonah entablan una conversación acerca de sus actuales ocupaciones, Rogo le cuenta todos los avances técnicos con los que cuenta su fábrica, los robots autómatas, el personal altamente cualificado, etc. Sin sabercómoJonah vuelve a darle clases a Alex explicándole que pese a la sofisticación de su fábricase están hundiendo a causa de no tener una meta que entiendan y apliquen todos los miembros de la planta, dándole máxima prioridad.Alex comienza a interesarse.`
En la reunión con Peach, Rogo continua pensando en la Meta, decide tomarse un descanso, ahí se decide por hacer una lista con todo lo que podría ser la meta para una compañía como la suya, un poco seguro llega a la conclusión de que lameta ha de ser el de ganar dinero.
`Cuando Alex Rogo llega a casa todo está en silencio, excepto la cocina. Donde aparece su hija con las notas en la mano, llevaba toda la tarde esperándole para entregárselas, eran brillantes. Por un momento le pasa por la cabeza dejarlo todo, pero se da cuenta de todas las familias que podrían quedarse en la calle y decide seguir sacrificándose estos tresmeses que le dan de margen, él sabe que tiene más responsabilidad a causa del cargo que ocupa. Rogo tiene la sensación que se le escapa algo, decide revisarlo todo y no dar nada por supuesto ya que ni los mejores asesores podrían darle lo que necesita en estos momentos.`
De camino al trabajo Alex Rogo piensa en la manera de contactar con Jonah, Cuando por fin habla con éste y logra explicarle laidea de la meta que él tiene y la conclusión a la que llegó con los parámetros del ROI, beneficio neto y liquidez, Jonah le da otros tres con los quesi pueda ver si su fábrica gana o pierde dinero: Los Ingresos (todo lo que se vende), Los Inventarios (dinero que ha invertido y pretende vender posteriormente la compañía), y los Gastos de operación (gastos producidos).
`Cuando llega a su despachose reúne con Lou, luego con Stacey, y con Donovan, acaban haciendo una reunión todos juntos comentando los puntos de Jonah. Pudieron llegar a la conclusión que desde que hay secciones robotizadas, acumulan stocks que no demanda el mercado, y les faltan las piezas realmente necesarias, con lo cual crecen los stocks, y los gastos de operación, y por lo tanto también el inventario.`
Al cabo de...
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