Resumen trabajo asalariado y capital

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL. Facultad de Humanidades. Departamento de Ciencias Sociales. LEBECS. Proyecto pedagógico II. Andrés Díaz Santiago. TRABAJO ASALARIADO Y CAPITAL
En el desarrollo de la primera sesión del seminario se abordo la lectura de Carlos Marx titulada trabajo asalariado y capital, dicho texto fue elaborado entre 1847 y 1849 destinado a realizar propaganda entre los obreros.En el contenido se demostró la importancia que tiene el trabajo asalariado para el capital, que se presenta en apariencia por materias primas, instrumentos de trabajo y medios de vida que se utilizan para crear nuevas mercancías, por otro lado está la existencia de la clase obrera, que lo único que pose es su fuerza de trabajo la cual vende y que es indispensable para que exista el capital,puesto que el obrero añade a la mercancía un nuevo valor con su fuerza de trabajo, valor que se embolsa el capitalista aumentando su ganancia al igual que la dominación de clase. Para dar inicio al texto de una manera más adecuada se empezó diciendo que el capitalismo es en su forma esencial es una relación social de producción, en donde intervienen dos categorías que determinan esa relación las cualesson el trabajo asalariado y el capital, luego de esta aclaración se desarrollo el primer capítulo el cual ahonda en que es el salario y como se determina; encontrando tres tipos de salario: el salario nominal que consiste en la suma de dinero por la que el obrero vende su fuerza de trabajo al capitalista, es decir es el salario que percibe el obrero, el salario real que consiste en la cantidad demercancías que el obrero puede adquirir con su salario nominal, para reponer el valor de la fuerza de trabajo y reproducirse, y el salario relativo, es el salario que está percibiendo el obrero respecto a la ganancia del capitalista, aunque el salario real y nominal del obrero aumenten estos pueden disminuir respecto al salario relativo, pues el salario relativo se halla determinado por surelación con la ganancia; es decir, si el salario nominal del obrero aumenta en un 5% pero las ganancias del capitalista lo han hecho en un 30% el salario relativo disminuye y la ganancia del capitalista habrá aumentado al igual que la brecha social y el poder de dominación de la clase capitalista sobre la clase obrera. También puede suceder que el salario nominal del obrero aumente y el salario realdisminuya, debido a que las mercancías que el obrero consume hayan aumentado su valor, sin embargo si con el salario real el obrero puede adquirir más mercancías percibiendo el mismo salario nominal, este habrá disminuido respecto al salario real. El trabajo aparece como una condición antropológica de los seres humanos y ha existido desde que aparece la sociedad, pues una sociedad no se puedeconcebir sin trabajo, de hecho las sociedades precapitalistas vivieron sin el trabajo asalariado y sin el capital, pero en el momento en el que hace su aparición el capitalismo mercantil el trabajo se convierte en trabajo asalariado, si bien; el trabajo asalariado existió antes de la aparición del capitalismo era insignificante y su

generalización se dio a partir de la conformación de la sociedadcapitalista, sociedad la cual Marx analiza determinando los tres tipos de salarios mencionados anteriormente. Al desarrollarse el trabajo asalariado en el capitalismo mercantil, Marx introduce la idea de que la fuerza de trabajo es una mercancía la cual se puede intercambiar por otras mercancías; el salario, mercancía que ofrece el capitalista por fuerza de trabajo, mercancía que vende el obrero deuna manera obligada, ya que el campesino o el pequeño artesano se ve en la necesidad de desprenderse de todas sus pertenencias; una vez despojado de toda propiedad solo le queda por vender su fuerza de trabajo, es así como el capitalismo convierte por primera vez en la historia de la humanidad a la fuerza de trabajo en una mercancía, al momento en que Marx introduce la noción de trabajo...