Resumen

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FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION

PROYECTO DE INVESTIGACION
TEMA

LIC. OSWALDO FAUSTINO CHAMA MORALES
PROFESOR

AMADOR RODRIGUEZ GLADIVEL
ROJAS AGUIRRE YESSICA
TOLENTINO HERNANDEZ CARLOSPRESENTAN

Lic. ADMINISTRACION 206D
GRUPO

TIERRA BLANCA, VER. 12/06/2010

LA INESTABILIDAD DEL PERSONAL DE VENTAS Y FACTURACION QUE AFECTA A LA GASOLINERA MACOSA ENCORDOBA, VER.
























INDICE



INTRODUCCION……………………………………………………………..3

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………………………4FORMULACION DEL PROBLEMA…………………………………………4

OBJETIVO GENERAL………………………………………………………..4

OBJETIVOS ESPECIFICOS…………………………………………………5

JUSTIFICACION………………………………………………………………5LIMITACIONES………………………………………………………………..5





























INTRODUCCION





Existen distintos problemas que afectan gravemente a la empresa que deben atenderse atiempo para que estos no causen daños irreversibles que puedan afectar los objetivos de la empresa.

La inestabilidad del personal es un factor común que se da hoy en día que suele afectaren grandes rasgos a las empresas.

En este trabajo se plantea la inestabilidad del personal que se da en la gasolinera Macosa en Córdoba, Ver. Lo que nos lleva a plantear los factores queocasionan este problema y las posibles soluciones para poder afrontarlo.












PLATEAMIENTO DEL PROBLEMA

En la gasolinera Macosa en la Cd. De Córdoba, Ver. Se haobservado que el primer trimestre de este año está siendo afectada por un grave problema el cual es la inestabilidad del personal en el área de ventas y facturación lo que genera gastos económicos y detiempos innecesarios a la empresa y que además se afecta también a los trabajadores ya que el trabajo aumenta constantemente para ellos.



FORMULACION DEL PROBLEMA...
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