Retencion De Salarios

Retención en la fuente sobre
salarios

actualicese.com
2011

actualicese.com
Publicación

Retención en la Fuente sobre salarios
Compilación de actualidad
2ª Edición
ISBN: 978-958-8515-17-5
Editora actualicese.com LTDA.
©Se prohíbe la reproducción total o parcial de esta publicación con fines

comerciales

Noviembre de 2011
Cali

Contenido
Capítulo1......................................................................................................... 8

ABC de la Retención en la Fuente sobre Pagos Laborales

¿Quiénes deben actuar como agentes de retención sobre pagos
laborales? ....................................................................................................... 8
La Retención sobre pagos laborales se aplica en el momento del
pago y node su causación ........................................................................8
La Retención se practica sobre todo tipo de pago laboral, sean
constitutivos o no constitutivos de salario....................................... 11
¿Cómo se practica la retención en la fuente sobre pagos
Laborales distintos de indemnizaciones? ......................................... 13
¿Quétratamiento especial tiene el pago de las “Primas” ............. 16
¿Cuáles son las Rentas Exentas Laborales? ...................................... 16
Estructura básica que se sigue en las depuraciones mensuales de
los pagos laborales para someterlos a retención en la fuente .... 19
¿Qué sucede cuando se paguen salarios integrales?...................... 22
¿Cómo se practica la retención en lafuente sobre pagos por
indemnizaciones laborales? .................................................................. 22
¿Cuáles son los pasos a seguir para practicar la retención en la
fuente con el procedimiento 1?............................................................ 24
¿Cuáles son los pasos a seguir para practicar la retención en la
fuente con el procedimiento2?............................................................ 29
Capítulo 2....................................................................................................... 38

N ormatividad

Capítulo 3....................................................................................................... 45

A rtículos de actualidad

¿Qué sucede con el factor prestacional de los asalariados con
salariointegral a la hora de hacerles retenciones en la fuente? 45
¿Por qué el aporte a salud que se resta en la Retención sobre
pagos laborales no debería ser el del año anterior? ...................... 48
Gobierno modifica el Decreto 2271 de junio de 2009
reglamentario de la retención en la fuente por salarios yhonorarios.................................................................................................. 50
¿Con qué beneficiario se deberían registrar los pagos indirectos
en beneficio de los asalariados? .......................................................... 55
Gobierno reglamenta retención en la fuente para asalariados y
trabajadores independientes ................................................................ 57
¿Cómo se calcula la Retención en la Fuente sobre laprima legal
de servicios? .............................................................................................. 65

Retención en la Fuente sobre salarios: ¿Cómo manejar el Factor
Prestacional de los Salarios Integrales? ............................................ 70
Aporte a Salud es Deducción y no un Ingreso NO Gravado ........ 73
No se practica Retención en la Fuente (RTF) siel salario se causa
pero no se paga ........................................................................................ 76
¿Cuáles pagos por salarios se pueden deducir al 200% en las
declaraciones de renta? ......................................................................... 79
Las utilidades que se distribuyan a los trabajadores, pero en
acciones, no pagan impuesto de renta...