Revista de premilitar

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  • Publicado : 3 de septiembre de 2012
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El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo,aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo oequipo.
Tipos liderazgo autócrata
Ser un líder de tipo Autocrático para algunos es muy factible dentro de la sociedad, este tipo de líder se concentra en gobernarse a sí mismo, en otras palabras queel poder ilimitado se concentre principalmente en una sola persona, teniendo el poder de tomar las diferentes decisiones ella sola, cumple el rol de asignar las diferentes tareas a realizar y comoestarán compuestos los diferentes grupos a trabajar.

La Persona tiene que ser especialmente responsable, que la asamblea vea en él a una persona segura y que exprese sus ideas en forma directa.
Tipoliderazgo participativo
Los líderes participativos se caracterizan por crear consenso a través de la participación. Este requiere de las ideas, opiniones y comentarios de todos los empleados paralograr un resultado positivo
Tipo liderazgo liberal
Este tipo de Liderazgo es conocido también como "Rienda Suelta", aquí el líder delega las funciones a la comunidad y espera que ellos asuman laresponsabilidad, motivación y control de las diferentes situaciones a las cuales se estén enfrentando
Concepto de liderazgo
La palabra liderazgo define a una influencia  que se ejerce sobre laspersonas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
teoría del rasgo es un modelo explicativo delcomportamiento humano que supone la existencia de características estables en la estructura de la personalidad de los individuos.1 Desde este punto de vista, la personalidad está formada por una jerarquía de...
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