Riesgos de trabajo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (818 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 9 de mayo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
VII. Reglamento: El presente Reglamento de Riesgos de Trabajo.
VIII. Unidades Médicas Los consultorios, clínicas de consulta externa, hospitales
regionales, de concentración y de especialidades, enlos que se
otorga atención médica, curativa, preventiva, quirúrgica,
farmacéutica, hospitalaria y de rehabilitación a la población
derechohabiente dentro de sus tres niveles de atención.
IX.Expediente clínico Al conjunto de documentos propiedad del Instituto, que en
forma individual identifica al derechohabiente, en el que se
registra de acuerdo a la normatividad vigente, su estadoclínico,
estudios auxiliares de diagnóstico y tratamiento proporcionado,
así como la evolución de su padecimiento.
X. Médico tratante El Médico adscrito al Instituto que otorga la atención médica alpaciente en su unidad médica de adscripción.
XI. Departamento de Salud en el
Trabajo
El servicio médico específico a través del cual se realiza el
trámite de calificación de probable riesgo de trabajo.XII. Certificado de incapacidad
temporal para el trabajo
Documento médico legal que expide el médico adscrito al
Instituto, certificando la imposibilidad física o mental del
servidor públicopara laborar, por causas de accidente,
enfermedad o maternidad.
XIII. Riesgos de Trabajo Son los accidentes o enfermedades de trabajo a los que están
expuestos los servidores públicos en ejercicio ocon motivo del
trabajo.
XIV. Accidente de trabajo Es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o
posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o
con motivo del trabajocualesquiera que sean el lugar y el
tiempo en que se presente. Quedando incluidos los accidentes
que se produzcan al trasladarse el servidor público directamente
de su domicilio al lugar deltrabajo y de éste a aquél.
XV. Enfermedad de trabajo
Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de
una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el
medio en que el...
tracking img