Riesgos laborales

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CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El punto de partida para el desarrollo de las funciones del nivel básico de la actividad preventiva es el conocimiento de los conceptos y aspectos más generales relativos a la seguridad y a salud laboral y la prevención de los riesgos derivados del trabajo en la empresa.
Objetivos:
* Conocer los conceptos fundamentales que conforman elcampo de la seguridad y salud laboral.
* Identificar la normativa básica que regula la materia de la seguridad y salud laboral.
RIESGOS PROFESIONALES Y FACTORES DE RIESGO EN EL TRABAJO
· El trabajo
El trabajo es la actividad que realiza el hombre transformando la naturaleza para su beneficio, buscando satisfacer necesidades humanas, mejorar la calidad de vida, satisfacción personal...Esta actividad puede provocar efectos no deseados sobre la salud de los trabajadores, ya sea por la pérdida o ausencia de trabajo (hoy en día precariedad del mercado laboral y el paro suponen un importante problema para la salud, con repercusiones individuales, familiares y sociales) o por las condiciones en las cuales se realiza (accidentes, enfermedades derivadas del entorno laboral.
Aunque lasformas de entender el trabajo han variado a lo largo de la historia, el trabajo presenta dos características fundamentales:
* Tecnificación: invención y uso de máquinas, herramientas y equipos de trabajo que facilitan la realización de las distintas tareas para la transformación de la naturaleza.
* Organización: planificación de la actividad laboral. Coordinando las tareas de los distintostrabajadores se consiguen mejores resultados.
Cuando no se controlan adecuadamente ambos efectos no funcionan con corrección, apareciendo así riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores.
· La salud
La salud es según la Organización Mundial de la Salud el estado completo de bienestar físico, mental y social.
Así pues, debemos considerar la salud como un proceso permanente dedesarrollo. No es fruto del azar y se puede perder y recuperar, según las condiciones laborales de cada trabajador.
· Los riesgos profesionales
Se trata de las situaciones que pueden romper el equilibrio físico, psíquico y social de los trabajadores.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales lo describe así:
“Posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado de su trabajo. La calificación desu gravedad dependerá de la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo”
El otro concepto relacionado a la prevención de riesgos es el peligro, que se define como propiedad o aptitud intrínseca de algún elemento de trabajo para ocasionar daños.
En ocasiones se confunden estos dos términos.
· Condiciones de trabajo
Son cualquier característica del trabajo mismo que puedatener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajo.
Ellas son:
* Las características generales de los locales, instalaciones, equipos y otros útiles existentes en el centro de trabajo.
* La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades.
* Losprocedimientos para el uso de los agentes citados que influyan en la generación de riesgos.
* Aquellas características del trabajo, incluidas aquellas relativas a su organización y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto un trabajador.
· Factores de riesgo:
Es el elemento o conjunto de variables que están presentes en las condiciones de trabajo y que pueden originaruna disminución del nivel de salud del trabajador.
El estudio de estos factores se divide en 5 grupos:
* condiciones de seguridad: condiciones materiales que pueden dar lugar a un accidente en el trabajo.
* lugar y superficie de trabajo
* máquinas y equipos de trabajos
* riesgos eléctricos
* manipulación, transporte,...
* medio ambiente físico del trabajo: aparecen de...
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