Riesgos Laborales

RIESGOS LABORALES ORIGINADOS POR EL TRABAJADOR, AMBIENTE Y ORGANIZACIÓN

CONCEPTOS BASICOS DE PREVENCION DE RIESGOS

Todo trabajo presenta ciertos riesgos. Las empresas y los trabajadores deben actuar para prevenir y protegerse de estos riesgos, es decir para controlarlos o evitarlos.
Los accidentes pueden tener graves consecuencias tanto para el trabajador como parala empresa. Por ello necesitamos conocer aspectos fundamentales sobre Prevención de
Riesgos Ocupacionales. Se llama prevención de riesgos a un conjunto de actividades destinadas a evitar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Riesgo, es la probabilidad de ocurrencia de una pérdida.

Riesgo Ocupacional: “es la probabilidad de ocurrencia de unevento de características
negativas en el trabajo que puede ser generada por una condición de trabajo capaz de desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física en el trabajador, como daño en los materiales y equipos o alteraciones en el ambiente.
Por lo tanto el riesgo es la probabilidad de ocurra un hecho negativo a una persona. El riesgo no se puede eliminar,solo disminuir. En cambio el peligro son acciones y condiciones que tienden a aumentar el riesgo, y estas si se pueden eliminar.

Peligro Ocupacional: “son aquellas acciones generadas por el trabajador y/o las condiciones ambientales en el lugar de trabajo que aumentan la probabilidad de ocurrencia de un evento con características negativas para el trabajador.

CAUSA DE LOS ACCIDENTESTodo accidente tiene una causa precisa, las cuales se pueden determinar. No existen accidentes por mala suerte o por casualidad. Si logramos eliminar o controlar las causas, evitaremos que ocurran accidentes

ACCION INSEGURA CONDICION INSEGURA
(Trabajador) (Ambiente de Trabajo)ACCIDENTES

CAUSA DE LOS ACCIDENTES:
ACCIONES INSEGURAS + CONDICIONES INSEGURAS = NIVEL DE RIESGO -> ACCIDENTE

Acciones Inseguras:
Dependen del trabajador o individuo
[?] Retirar las protecciones de una máquina sin justificación
[?] Utilizar maquinarias sin tener los conocimientos necesarios
[?] No cumplir reglas o normas de seguridad en el trabajo
[?] No usar loselementos de protección personal

- Condiciones Inseguras:
Dependen del ambiente de trabajo
[?] Pisos resbaladizos [?] Herramientas en malas condiciones [?] Escalas con peldaños deteriorados
[?] Alumbrado deficiente.

RIESGOS ORIGINADOS POR LOS TRABAJADORES

RIESGOS ORIGINADOS POR LOS TRABAJADORES

TRABAJADOR > ACCIONES INSEGURAS O ACTOS INSEGUROS > AUMENTA EL RIESGO

ActoSubestándar o Acto Inseguro: es cualquier desviación en el desempeño de las
personas, en relación con los estándares establecidos, para mantener la continuidad de la
marcha de las operaciones y un novel de perdidas mínimas, se lo considera un acto anormal
que impone riesgo y amaga en forma directa la seguridad del sistema o proceso respectivo.
Ejemplos de acciones inseguras:

• Norespetar procedimientos de trabajo
• Trabajar sin autorización o no estar capacitado
• No usar los equipos de protección personal
• Hacer bromas
• Comer , beber y fumar en el lugar de trabajo

Cada acción insegura tiene una explicación. Hay algo que lleva a la persona a cometer esa
acción. A ese algo debe ir principalmente la acción de prevención. A ese factor que explica
lasacciones inseguras se le denomina Factor Personal, los que pueden dividirse en tres
grandes tipos.

• Falta de conocimiento (no sabe)
La falta de conocimiento o de habilidad se produce cuando la persona se ha seleccionado
mal para el cargo a ejecutar, no es el trabajador adecuado, no se le ha enseñado o no ha
practicado lo suficiente.

• Falta de motivación o actitud indebida. (no...