Riesgos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1465 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 5 de noviembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
INTRODUCCION

Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y porconsiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.

En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa ybrindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

Para ello de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional el Trabajo OIT y las leyes establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos Profesionales, ha de elaborar un Programa de Salud Ocupacional pendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientesocupaciones y que deben ser desarrolladas en forma multidisciplinaria.

OBJETIVOS

Objetivo General
Orientarse por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores.
Objetivos Específicos
• Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud
• Capacitación en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos.• Prevenir, detectar precozmente y controlar las enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP).
• Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psico-físicas.
• Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a riesgos específicos.

REPORTE DE INVESTIGACION SOBRE PRESUNTO ACCIDENTE DE TRABAJO MORTAL Y GRAVE

Determinar lascausas básicas es la forma de prevenir futuras perdidas

Presunto Accidente Grave: X | Presunto Accidente mortal |

Identificación General de la Empresa:
Empresa | Cootrasana | Actividad económica | Transporte de personas |
Razón social o Nit | 890906033-1 | Dirección | Calle 10 # 5C-06 Medellín, Colombia |
Coordinador delegado | Javier Castaño Giraldo | Cargo | Gerente |
Teléfono dela empresa | 286-01-40 | Oficina SURATEP a la que pertenece | Medellín |
Fecha del accidente(DD/MM/AA) | 30/07/2009 | Fecha de la investigación (DD/MM/AA) | 15/08/2009 |
Número de trabajadores de la empresa | 100 | Número de trabajadores involucrados en el A.T | 4 |
Clase de Riesgo del trabajador | Psicosociales | Área/Sección de la empresa donde ocurrió el evento: | Vía |
Profesional enprevención asignado | José Pertuz Mena | Accidentes | Mortales (desde cobertura)Severos (desde cobertura) X |

FORMA DE INVESTIGACION: Presencial: X Telefónica: |

Identificación general del trabajador:
Nombres y apellidos de la persona: | Alberto José López | Cedula de Ciudadanía | 88035008 |
Edad | 28 | Oficio | Conductor |
Hora del evento | 15:35 | Experiencia enel oficio | 20 años |
El accidente ocurrió realizando su oficio habitual | Si X No | Tipo de presunto accidente | Violencia Transito |
Objeto, equipo o sustancia que origina el daño | Automóvil | | Trabajo de alto Común riesgo |
Días perdidos en caso de accidente grave | 25 | Persona que controla la actividad en el momento del accidente | José Amaya |
Probabilidad deque ocurra nuevamente | Alta Media Baja | El trabajado accidentado es reincidente | No |

DESCRIPCION
Describa la tarea que realiza normalmente el trabajador (si la empresa la tiene estandarizada incluirla en el anexo):
Transporte del personal de la empresa

Tarea desarrollada al momento del accidente:
El directo implicado conducía su automotor el cual era su actividad...
tracking img