Rol del adminitrador

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  • Publicado : 12 de octubre de 2010
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*El rol del administrador es de orientar y guiar a las empresas al logro de sus objetivos, mediante el trabajo en equipo.
*Debe poseer una visión estratégica, con una actitud emprendedora, que le permita enfrentar los diversos retos que se presentan en la empresa.
*Poner en práctica todos sus conocimientos para desarrollarse en el entorno económico que cada día es más competitivo.
*Manifestarun interés emprendedor para el desarrollo de la empresa.
*Hacer que los trabajadores se sientan cómodos y motivados a seguir colaborando en la empresa (buen clima laboral). |
ROSALES RAMOS YULAY MILAGROS
Registrado el 05/10/2010 10:25:39 | EL ROL DEL PROFESIONAL EN ADMINISTRACION EN LAS MICRO EMPRESAS? tienen que desempeñar funciones que tiene una naturaleza ceremonial y simbólica. Todoslos administradores tienen un rol de líder. Este rol incluye la contratación, capacitación, motivación, y disciplina de los empleados. Otro rol seria el de agrupamiento interpersonal el cual consiste en estar en contacto con fuentes externas que proporcionan información. Otro rol seria iniciar y supervisar nuevos proyectos e inversiones que mejoraran el desempeño de su organización. Comomanejadores de disturbios, toman acciones correctivas. |
BALDEON CCELLCCASCCA LUZ DINA
Registrado el 23/09/2010 10:08:45 | EL ROL PROFESIONAL DE UN ADMINISTRACION ES ADMINISTRAR RECURSOS PARA CONSEGUIR BENEFICIOS ECONÓMICOS (GANAR) Y CRECER COMO EMPRESA:
PERSONA,ESTRUCTURA Y ESTRATEGIA.
MATERIALES.

BALDEON CCELLCCASCCA LUZ DINA
ESCUELA: CONTABILIDAD II
CURSO: ADMINISTRACION
AULA: 401
TURNO:NOCHE |
NOMBERTO RIVERA CARMEN GRACIELA
Registrado el 23/09/2010 11:49:54 | Los administradores convierten un conjunto de recursos humanos, materiales, técnicos, monetarios, de tiempo y espacio en una empresa útil y efectiva.
Estos tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan que las personas hagan sus mejores aportaciones a los objetivos del grupo ósea planificar futuroscrecimientos. |
QUISPE LOYOLA JESSICA VERONICA
Registrado el 23/09/2010 12:55:15 | Garantizar el éxito de las organizaciones.
Llevar un adecuado control de costos, el cual nos permita tener una mayor rentabilidad.
Asegurar un uso cada vez más eficiente de los recursos con que cuenten las organizaciones para el desempeño de sus actividades.
Mejorar la tasa de crecimiento (mejorando suproductividad o hacer aumentos de capital). |
URBANO FUNG LUIS ALEJANDRO
Registrado el 23/09/2010 12:57:15 | Rol del Administrador
•Crecimiento empresarial.
•Garantizar un ejercicio profesional de altura.
•Saber escuchar a sus colaboradores, y a través de sistemas de sugerencias, se tiene el ingrediente para propiciar un verdadero proceso de mejora continua, que lleve a colocar a una organización enuna posición competitiva, sabiendo sus miembros, que ellos han contribuido a ese logro.
•Mercadotecnia adecuada. |
MACAVILCA CARHUAMACA HARRY TRUMAN
Registrado el 23/09/2010 14:50:51 | Uno de los principales roles que desempeñan los administradores son la de dirigir las actividades de otros ya que tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan a los empleados efectuar sus mejoresaportaciones a los objetivos de la empresa, para esto necesitan coordinar todos los elementos que la influyen debiendo planificar, organizar, motivar, dirigir y controlar las funciones de su área de acuerdo a las necesidades del entorno y desde luego enfrentar los futuros cambios que se presenten. |
RODRIGUEZ JERI LILIAM NATALI
Registrado el 23/09/2010 16:06:17 | El administrador debetransmitir la información entre los integrantes de su organización, desarrollando la contratación, capacitación, motivación y responsabilidad.
Debe planificar e iniciar nuevos proyectos para la mejora en el desarrollo de la productividad, logrando así el crecimiento de la organización. |
QUISPE LEANDRO GINA BERNA
Registrado el 23/09/2010 16:35:48 | •Buscar información para poder tomar las mejores...
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