Roles

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ROLES DE TAREA

INICIADOR
(Propone nuevas ideas. Da
un nuevo objetivo, una nueva
manera de encarar la tarea).

BUSCADOR DE INFORMACION
(Pregunta para aclarar. Solicitainformación).

BUSCADOR DE OPINIONES
(No pregunta por la información sino
por la opinión en que se fundamenta
lo que se dice).

ELABORADOR
(Reformula propuestas tratando
dellegar a una nueva formulación).

ESCLARECEDOR
(Es el que busca nuevos
cambios relacionando ideas).

ORIENTADOR
(Define en un momento determinado
dónde está ubicado el gruporespecto
de la tarea).

DINAMIZADOR
(Incita al grupo a la acción,
lo estimula).

CRITICO EVALUADOR
(Trata de establecer normas a partir de las
cuales tiene que resolverse latarea).

SECRETARIO
(A veces toma nota y
determinado momento
dice qué pasa).

ROLES DE MANTENIMIENTO

ESTIMULADOR
(Busca el acuerdo, apoya
las contribuciones de los otros,
apoya elconsenso).

CONCILIADOR
(Trata de armonizar las
diferencias entre los miembros
reduciendo los desacuerdos.)

TRANSIGENTE
(Busca el entendimiento
cuando hay conflictocediendo
posiciones para mantener la
unidad grupal).

GUARDA BARRERAS
(Abre los canales de comunicación,
facilita la comunicación entre los
integrantes).
OBSERVADOR(Observa y en algún
momento afirma lo que
sucedió).

COMENTARISTA

SEGUIDOR
(Acepta el movimiento
del grupo, le da forma al
grupo aceptando lo que
éste está haciendo).

ROLES INDIVIDUALESAGRESOR
(Descalifica, dis-
minuye el nivel de
desempeño de los otros,
no aprueba una).

OBSTRUCTOR
(Sistemáticamente en contra,
en desacuerdo pero sin dar
muchasrazones).

BUSCADOR DE RECONOCIMIENTO
(Hace diversos intentos para llamar la
atención buscando la aceptación del grupo).

CONFESANTE
(No pierde oportunidad
para exponer...
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