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Decide tu carrera

Guía sobre el cuestionario de orientación
vocacional

“2010, Año de la Patria.
Bicentenario del Inicio de la Independencia y Centenario del Inicio de la Revolución”

Guía sobre el cuestionario de orientación
vocacional

Bienvenido(a):

En esta guía sobre el cuestionario de orientación vocacional podrás saber
cómo se miden tus intereses y habilidades.
Elcuestionario de orientación vocacional “Conoce tu perfil”, que te
presentamos en este Portal, fue desarrollada por el Centro Nacional de
Evaluación para la Educación Superior A.C. (CENEVAL), exclusivamente para la
Subsecretaría de Educación Superior, y fue desarrollada en congruencia con la
oferta educativa que se encuentra accesible en nuestro país.

Te invitamos a conocer más sobre la importanciade este cuestionario:

¿Por qué medir tus intereses y habilidades
para decidir estudiar una carrera?

“El motor de un barco determina que tan rápido puede ir, mientras que el
timón determina el camino que el barco sigue”.

En esta frase, el timón equivale a tus intereses y el motor corresponde a tus
habilidades. De acuerdo a tus intereses y habilidades puedes elegir qué
carrera estudiar,como parte de tu plan de vida.

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“2010, Año de la Patria.
Bicentenario del Inicio de la Independencia y Centenario del Inicio de la Revolución”

¡Numerosas investigaciones han
apoyado esta afirmación!

Los intereses son las preferencias por realizar ciertas actividades. Siempre han
sido considerados como factores primordiales para la elección de carrera y es
por ello que se conocencomo intereses vocacionales.

¿Por qué son importantes los intereses vocacionales?

•

La satisfacción que puedas tener al estudiar una carrera y más adelante, en el
mundo laboral, será mayor si te encuentras en un área que es de tu interés, es
decir ¡si haces lo que te gusta y te pagan por hacerlo!

•

Los intereses tienen un carácter permanente. Es muy probable que lo que te
gusteahora, también te guste en el futuro.

¿Cuántos tipos de intereses vocacionales existen?
John Holland, un famoso psicólogo, propuso seis tipos de intereses
vocacionales, que son acordes con la personalidad. A cada uno le asignó
una clave que corresponde con su letra inicial, como se muestra a
continuación:
Personalidad
Realista

Clave
R

Investigador

I

Artístico

A

SocialS

Emprendedor

E

Convencional

C

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“2010, Año de la Patria.
Bicentenario del Inicio de la Independencia y Centenario del Inicio de la Revolución”

Los intereses vocacionales se pueden representar en un hexágono, ordenados
de la siguiente forma:

Es poco probable que una persona sólo tenga un único interés vocacional, en
sólo
general todos tenemos un perfil vocacional ocombinación de intereses.
Un perfil se obtiene a partir de los tres principales intereses, por ejemplo el perfil
RIS, indica que los intereses de esa persona son Realista, Investigador y Social.
nvestigador
Otro factor es el orden de los intereses, ya que con las mismas letras o claves se
pueden conformar otros perfiles como SIR, ISR o RSI.
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“2010, Año de la Patria.
Bicentenario delInicio de la Independencia y Centenario del Inicio de la Revolución”

Como se muestra en el hexágono es más probable encontrar combinaciones
que muestren intereses cercanos entre sí. Por ejemplo la clave R es más común
que aparezca asociada con C que con S.
Antes de continuar: ¿Qué significa cada uno de los intereses vocacionales?
Interés

Clave

Características

Realista

RPrefieren trabajar con objetos o máquinas. En
general son personas prácticas y persistentes, con
capacidades mecánicas y que prefieren trabajar
en el exterior.

Investigador

I

Estas personas prefieren trabajar con ideas. En
general son analíticas y reservadas, con
capacidades científicas y matemáticas. Por
ejemplo, realizan investigaciones o pueden
trabajar en laboratorios.

Artista...