Rrhh

Páginas: 2 (499 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2012
|NOMBRE DEL PUESTO |ANALISTA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL |
|GERENCIA|Gestión Humana |DEPARTAMENTO |Gestión Humana |
|REPORTA A |Gerente de Gestión Humana|
|SUPERVISA A |No tiene personal a su cargo|
|PUESTO QUE LO REEMPLAZA |Asistente de Gestión Humana ||VALIDADO POR |Gerente de Gestión Humana |FECHA |Enero 2010 |

|FUNCION BASICA|
|Responsable de la administración de los recursos humanos en la empresa. Responsabledel sistema de compensaciones de la empresa. |


|RESPONSABILIDADES/ FUNCIONES ESPECIFICAS|
| |
|Encuanto a Administración de Personal: |
||
|Administrar los files personales de la empresa y las bases de datos del personal....
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