Rse En Empresas Peruanas

APRECIACIONES SOBRE EL DIAGNOSTICO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ORGANIZACIONES PERUANAS

POR
LUIS ALBERTO ALVA VASQUEZ

ENSAYO PROPUESTO COMO PARTE DE LOS REQUISITOS DEL CURSO DE ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
MBA GERENCIAL TRUJILLO XII

CENTRUM CATOLICA

AGOSTO DEL 2012

¿Son las organizaciones peruanas ética y socialmente responsables?
Esta es una pregunta que muchosde nosotros nos hacemos y nos gustaría responder para saber cuales están realizando sus actividades con un nuevo marco de respeto ético y cuales no. En efecto, las organizaciones actuales al trabajar ejercen una influencia positiva o negativa en su entorno social, entorno económico y entorno medio ambiental. La práctica nos dice que en el Perú estamos aun muy distantes de lograr que muchas másorganizaciones se sumen a este nuevo esquema de desarrollo de actividades respetando el equilibrio entre los entornos anteriormente mencionados.
Pero que es RSE, para ello tomaremos con concepto lo establecido por la organización peru2021 …
Es una forma ética de gestión que implica la inclusión de las expectativas de todos los grupos de interés (Accionistas/Inversionistas, Colaboradores y susfamilias, Comunidad, Clientes, Proveedores, Medio Ambiente y Gobierno) alrededor de la empresa, para lograr el desarrollo sostenible. La RS ayudará a la empresa a tomar conciencia de su rol en el desarrollo de nuestro país, reconociéndose como agente de cambio para mejorar la calidad de vida y la competitividad de su entorno (peru2021)
En un intento por responder esta interrogante Marquina, et al(2011) desarrollaron en coordinación con Centrum Católica y la organización Perú 2021 un trabajo de investigación que nos permite tener una respuesta aproximada a la realidad peruana. Este estudio se basó en cinco tipos de organizaciones de diversos campos del desarrollo humano. Cada uno de estos grupos de estudio contó con su respectiva encuesta de aplicación de los indicadores ETHOS lo cualpermitió arribar a las conclusiones por sectores y global.
En este estudio se abarcó como se había mencionado cinco sectores de las actividades organizacionales los cuales fueron: empresas, ong, universidades, agencias de cooperación internacional y gobiernos locales. Para cada uno de estos sectores se hizo un estudio que permita identificar los avances en la ética y responsabilidad social empresarialde acuerdo a los siguientes grupos de interés: comunidad, medio ambiente, público interno, proveedores, accionistas, gobierno y sociedad, consumidores y clientes y trabajo específico con otras instituciones.
Es preciso indicar que los resultados del estudio de Marquina et al (2011) se basaron en 04 etapas de desarrollo de la responsabilidad social las cuales se identifican en la siguiente tabla.Tabla 01: Etapas de los indicadores ethos- Perú 2021
Etapa 00 | Etapa 01 | Etapa 02 | Etapa 03 |
Representa una etapa básica de acciones de la empresa. Está todavía en el nivel reactivo a las exigencias legales | Representa una etapa intermedia de acciones, en la cual la empresa mantiene una postura defensiva sobre los temas, pero ya empieza a encaminar cambios y avances respecto a laconformidad de sus prácticas | Representa la etapa avanzada de acciones, en la cual ya se reconocen los beneficios de llegar más allá de la conformidad para prepararse de antemano frente a las presiones reguladoras que resultan en cambios de expectativas en la empresa. La responsabilidad social y el desarrollo sostenible son considerados estratégicos para el negocio. | Representa la etapa proactiva,en la cual la empresa alcanzó estándares considerados de excelencia en sus prácticas involucrando a proveedores, consumidores, clientes y la comunidad, y también influenciando políticas públicas de interés para la sociedad. |

Marquina et al (2011) presentó los siguientes resultados para cada uno de estos tipos de organización para lo cual uso el modelo de RSE presentado en la Figura 01 para...