Rueda De La Resilencia

LA RUEDA DE LA RESILENCIA

PARA

* Promover los aspectos personales y relacionales que faciliten una adaptación positiva a pesar de vivir en condiciones adversas

* Ayudar a alcanzar unbuen ajuste personal y social a pesar de vivir condiciones adversas o de mostrar problemas en distintos ámbitos básicos de funcionamiento (personal, familiar, social, escolar…)

* Conocer no sólosus problemas sino también sus posibilidades, recursos y fortalezas

* Crear una relación de confianza y adquirir un conocimiento de la persona a partir de sus potencialidades que permita crearlas condiciones para el cambio

* Ayuda a explorar fortalezas y competencias para que tome conciencia de las mismas. Potenciar las que tiene y promover la adquisición de nuevas competencias queayude a afrontar con éxito las dificultades que presenta

PREMISAS / CONSEJOS

* Antes de usar la rueda de la resilencia hay que tener 1 ó 2 entrevistas, donde además de conocer aspectos básicosde su vida, exploramos con él en términos positivos sus competencias personales y finalmente se abordan los problemas que presenta.

* Se utiliza el modelo de entrevista que hay más adelante,que puede ajustarse a la persona o contexto

* Es la persona la que tiene que escribir en la rueda

* Antes de empezar hay que explicar que es la resilencia que es lo que pretendemos con larueda de la resilencia

* Un ejemplo de introducción podría ser:

“Como ya trabajamos en las sesiones anteriores donde hemos hablado de ti, de cómo eres, con las personas con las que cuentas…Ahora vamos a utilizar una herramienta de trabajo que nos va a permitir ver todas las áreas positivas de tu vida y las que te han ayudado a afrontar las dificultades con las que te has encontrado. Lo quevamos a rellenar la Rueda de la Resilencia y la vamos a tener siempre en nuestros encuentros para usarla como guía. La vamos a poder cambiar, ampliar, borrar, valorar…”

* Después se le...