Síntesis del plan de bratton

SÍNTESIS DEL PLAN DE BRATTON
El plan de Bratton se basa en cuatro principios rectores:
1. Énfasis en políticas relacionadas con la calidad de vida
2. Poner en marcha políticas agresivas sinimportar las implicaciones potenciales
3. La correcta delegación de autoridad y responsabilidades
4. Asegurar los aspectos psicológicos.

Los apartados que integran el plan de acción de Bratton son:Presupuesto: No contaban con recursos para procurar a los policías incentivos tradicionales como aumentos salariales y otra serie de beneficios, por lo que decidieron motivarlos dotándolos demejores armas, uniformes más obscuros que representan mayor autoridad y chalecos anti balas de mejor calidad.
Legal: Se respaldaron en la ley civil contra delitos menores para combatir la venta de licoresa menores de edad, ruidos estruendosos en la vía pública, fiestas espontáneas en la calle, vandalismo, etc. A los policías, se les asignaban abogados especialistas para asistirlos en la aplicacióncorrecta de las leyes civiles.
Además, el problema de corrupción dentro de la policía fue atacada enérgicamente y sin tolerancia, con arrestos públicos por parte de los propios policías.Organizacional: Reestructuración de la estructura organizacional del departamento de policías, considerando inclusive designaciones especialmente representativas. En las comisarias se disminuyeron las líneas depoder para la toma de decisiones, dándole a los comandantes capacidad, entrenamiento y guía necesarias para organizar sus propias operaciones y desplazamientos de oficiales.
Político: Ganar laconfianza de la ciudadanía y corregir las condiciones de calidad de vida.
Comunicación: Hubo comunicación en todos los sentidos: con la ciudadanía, mediante diversas campañas importantes y al interiordel departamento, a través de juntas periódicas tanto a nivel general como a nivel local.

BIBLIOGRAFÍA
Caso de estudio Una política pública del Departamento de Policía de Nueva York (NYPD) toma...