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Trabajo n°3
TABULACIÓN DE LAS RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS FORMULADAS AL CUERPO DOCENTE
1.¿Qué fortalezas presenta nuestra escuela? | * Funcionarios con compromiso social * Equipo docentecomprometido * Adecuada infraestructura * Implementación TIC, recursos materiales y didácticos * Clima laboral adecuado * Escasa cantidad de alumnos , por sala. * Gran cantidad de dinerosaportados por SEP * Contar con recurso humano profesional SEP |
2.¿Qué características nos diferencian de otros establecimientos?m | * Alta vulnerabilidad de los alumnos * Alto nivel de casos conproblemáticas socio emocional y/o socioeconómica * Alumnos con escasos niveles de estimulación , recursos cognitivos , etc * * Contar con escuela-internado * Poca cantidad de alumnos porsala * Ambiente laboral agradable (entre colegas) * El perfil docente adecuado a la realidad de la escuela |
3-¿Qué aspectos mejorarías al interior del establecimiento para lograr un mejorproceso enseñanza-aprendizaje? | * La regulación de normas y límites, reglamento de disciplina * La uniformidad de criterios entre docentes. * El cima de convivencia escolar * Socialización delPlan de mejora a todos los actores de la comunidad educativa. * Trabajo en equipo por niveles. * Evaluación y retroalimentación permanente por nivel. * Exigencia de metas, a cada profesor, confechas establecidas y consensuadas. * Solicitar la opinión a los docentes respecto de la implementación de recursos pedagógicos. * La coordinación y toma de decisiones del equipo de gestión* Calendarización mensual de talleres de profundización ,planificados y de interés del cuerpo docente * Optimización de las redes de apoyo y coordinación, recurso humano SEP ,otros * Existencia dedocentes especialista, por nivel. * Que UTP designe a un equipo externo para trabajos administrativos , aplicación de pruebas e instrumentos evaluativos y no a los docentes Ej: registro...
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