Sadas

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PROYECTO



1. ANTECEDENTES

La MUTUAL DE EXJUGADORES, es una Institución sin fines de lucro creada el 29 de marzo de 1979, por un grupo de personas visionarias que en aquel entonces ya soñaban con una institución fuerte, sólida, que cobije a todos aquellos jugadores de fútbol que dejaban la practica profesional activa.

Hoy en día, tenemos una Institución con esas característicasanteriormente descritas. Con el transcurrir del tiempo y un trabajo constante, totalmente desinteresado de muchísima gente, se ha logrado construir y consolidar una institución que al principio parecía misión imposible, actualmente nuestra Mutual, es un referente institucional deportivo no solo en el país sino a nivel internacional.

2. OBJETIVO GENERAL (OBJETIVO DEL TRABAJO, NO DE LAINSTITUCIÓN) “El objetivo, contesta la pregunta "Por que lo estas haciendo", que necesidad descubriste o circunstancia te diste cuenta que te motivo a realizar dicha investigación”

*Elaborar un plan de acción y de esta manera establecer los lineamientos a seguir.
El objetivo principal es hacer fútbol y mediante el mismo lograr la unión y cohesión de los jugadores tanto entre ellos mismos como con losdemás otros equipos, evitando así que se refugien en grupos cerrados que favorecen las desigualdades, además busca contribuir el desarrollo humano integral de la persona, direccionar, y formar posibles entrenadores de fútbol que contribuyan a la estabilidad, integración y fomento del deporte en la sociedad.

3. OBJETIVOS ESPECIFICOS (ES RECOMENDABLE QUE COMO MINIMO HAYAN TRES OBJETIVOSESPECIFICOS, QUE SON LOS QUE SE DESGLOSAN DEL OBJETIVO GENERAL, a mi forma de ver, desde el numero de 5, son objetivos específicos)

Consolidar la Institución a nivel nacional e internacional, intercambiar experiencias con mutuales de otros países y los resultados deben ser de beneficios para el socio.

Trabajar en la creación de una escuela de entrenadores y de la misma forma, una escuela defútbol.

4. JUSTIFICACIÓN (LA JUSTIFICACIÓN DE UN PROYECTO CONTESTA A LA PREGUNTA DE "PARA QUE LO ESTAS REALIZANDO, CUALES SON LOS BENEFICIOS Y QUIENES SON LOS BENEFICIARIOS DE DICHA INVESTIGACION")

Existe la necesidad imperiosa de que la mutual tome un giro de trescientos sesenta grados (NO ES UN TERMINO MUY ADECUADO, YA QUE SI DA UN GIRO DE 360° QUEDA EN LA MISMA POSICIÓN DE LA QUE PARTIO) encuanto a la administración de la misma. Se debe transparentar el manejo económico y financiero mediante mecanismos de control y de información permanente al socio y a la sociedad en general. Los diferentes campeonatos que se realizan anualmente deberán tener mayor dinamismo y atracción.

Se buscará generar otros ingresos para así poder ejecutar proyectos a largo plazo que beneficien al desarrollohumano del socio y a la infraestructura de la mutual. Esto puede

5. ACTIVIDADES A CORTO PLAZO


5.1.-) Identificar y cuantificar la cantidad de socios activos e inactivos de la Mutual.

Se debe depurar y castigar para luego sanear la cartera existente en la mutual, hay una cantidad elevadísima de socios que no están al día en sus cuotas, ya sea de admisión o de pagos mensuales,incluso, Algunos equipos tienen socios que pagaron la cuota de inscripción y no volvieron más, otros ya fallecieron y figuran en la cartera de socios de la mutual, en esto hay que trabajar y darle una solución definitiva, nos permitirá conocer el flujo de caja y banco, es decir, los ingresos mensuales verdaderos con los que cuenta la mutual para después conciliar los egresos.

5.2.-)Transparentar los estados Financieros de la Mutual.

Mediante invitación pública, a través de los medios de comunicación impresa, se invitará a Empresas legalmente establecidas en el país para que realicen una auditoría externa de los últimos diez años de gestión, un equipo colegiado elaborará los Términos de Referencia.

5.3.-) Sistema de comunicación de la Mutual.

Tenemos que mejorar el...
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