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Manual de imagen corporativo
Manual de imagen corporativo



ASESORES COMERCIALES

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María Fernanda Guillen
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Ana Arely Godoy Escalante
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Sarahí Becerra-------------------------------------------------
Ana Lucia Carrillo Aldrete
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Adriana Cuevas Arias CI674805
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Joaquín Rodríguez
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Prof. Alfredo

CONTENIDO

1 |Presentación |

2 | Misión |

3 | Visión |

4 | Valores |

5 | Racional creativo |

6 | Solución gráfica y tipografía |

7 | Integración del logotipo |

8 | Aplicaciones básicas |

9 | Políticas de aplicación |

10 | Conclusión |

• Misión: Empresa líder en el mercado, dedicada a crear proyectos con características novedosas y atractivas, para todos aquellosclientes exigentes que buscan desarrollar un nuevo producto con excelencia.
• Visión: Consolidarnos como la mejor empresa de asesoría en la creación de proyectos a nivel mundial, manteniendo los estándares de calidad ya establecidos, para satisfacer la necesidades de nuestros clientes.
• Valores:
• Compromiso: El desarrollo de una excelente capacidad para sacar adelante todo aquello que el clienteha confiado y la empresa lo ha aceptado.
• Responsabilidad: Cumplir con las obligaciones así como ser cuidadoso con las decisiones tomadas y realizadas por parte de la organización analizando las actividades que se emprenderán durante los proyectos a realizar.
• Honestidad: Mantener un trato equitativo con el entorno, incluyendo empleados y clientes.
• Lealtad: Conservar una buena relación conel cliente para lograr el cumplimiento de nuestras obligaciones con honor, gratitud y confianza.
• Respeto: Valorar los intereses y necesidades del cliente en la empresa.

• Racional creativo: El ave es un animal que se mueve con libertad y con la idea de expandir sus horizontes, es por eso que INNOVA-T busca darle esa libertad de expresión a sus clientes apoyándose en la realización de susproyectos.

• Solución Gráfica y tipografía:

ASESORES COMERCIALES

Psicología del color.
El color es un elemento muy importante en la imagen corporativa, es por ello que el logotipo representa la diversidad de colores que manifiestan la esencia de la empresa. En el caso del uso del logotipo es importante considerar su uso en blanco y negro cuando se trata de anuncios en periódicos, formasinternas, facturas, etc.
* El color verde es un color de equilibrio, ya que está compuesto por colores de la emoción (amarillo = cálido) y del juicio (azul= frio). Se le asocia con las personas inteligentes y sociales; significa realidad, esperanza, razón, lógica y juventud. Las personas que prefieren este color detestan la soledad y buscan la compañía, simboliza la naturaleza y elcrecimiento.
Otro de los significados de este color son éxito, salud y seguridad. Es un color relajante y refrescante, el verde es el color más fácil y amigable para el ojo y es uno de los colores más populares, preferidos y utilizados para el diseño, este color implica renovación, frescura y juventud, de esta manera el verde puede ser interpretado como una señal de integración, como signo de sensibilidad ycomplementación entre el mundo exterior y el interior. De esta manera el colibrí representa la libertad creativa que se pretende ofrecer a los clientes.
El tipo de letra a utilizar será Times New Román y Bauhaus 93 ( no supe si ponerles mas especificaciones del tipo de letra que íbamos a usar. =( )
Fundamentación del símbolo:
Se elaboró una creación que se identificara con la ideología de...
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