Sakud Ocupacional

II. Estrategia mundial OMS de salud ocupacional para todos

La 49a Asamblea Mundial de la Salud, habiendo examinado el informe del Director General sobre la estrategia mundial de salud ocupacional para todos.

Recordando la resolución WHA33.31, en la que se aprobó el programa de acción de salud de los trabajadores, 1979 1990, y consciente de los crecientes problemas sanitarios relacionadoscon el trabajo y los riesgos del entorno laboral, particularmente en los países en proceso de industrialización y transición, así como en los más necesitados;

Subrayando que la salud ocupacional y los entornos laborales sanos son esenciales para los individuos, las comunidades y los países, así como para la salud económica de toda empresa;

Acentuando el importante papel de otras organizacionese interlocutores sociales en la promoción y la aplicación de la salud y la seguridad en el trabajo;

Destacando que una estrategia mundial de salud ocupacional para todos contribuiría a la salud y la calidad de la vida como elemento fundamental de la aplicación de la estrategia de salud para todos.

Observando que la salud ocupacional concierne a todos los sectores, de forma que lasinstancias decisorias de los gobiernos, la industria y la agricultura son responsables del establecimiento de condiciones de trabajo sanas que satisfagan todos los requisitos de protección y promoción de la salud en el lugar de trabajo;

Destacando la urgente necesidad de mejorar la salud ocupacional y la seguridad en el trabajo, y de fortalecer los servicios de salud ocupacional con vistas a controlarlos riesgos sanitarios relacionados con el trabajo, a fin de prevenir las enfermedades profesionales y otros trastornos relacionados con el trabajo.
Convencida de que el campo de la salud ocupacional exige un enfoque multidisciplinario amplio.

1. HACE SUYA la estrategia mundial de salud ocupacional para todos, proponiendo los siguientes objetivos principales para la acción: fortalecimiento delas políticas internacionales y nacionales de salud en el trabajo; fomento de un entorno laboral sano, de prácticas laborales sanas y de la salud en el trabajo; fortalecimiento de los servicios de salud ocupacional; establecimiento de servicios de apoyo apropiados para la salud ocupacional; elaboración de normas de salud ocupacional basadas en la evaluación científica de los riesgos; desarrollo derecursos humanos; establecimiento de sistemas de registro y de datos; y fortalecimiento de las investigaciones.

2. INSTA a los Estados Miembros a que elaboren programas nacionales de salud ocupacional para todos, basados en la estrategia mundial, prestando especial atención a la creación de servicios integrales de salud ocupacional para la población activa, incluidos los trabajadores migrantes,los trabajadores de la pequeña industria y los del sector no estructurado, así como otros grupos ocupacionales de alto riesgo y con necesidades especiales, entre ellos los menores que trabajen;

3. PIDE al Director General:

1) que promueva la aplicación de la estrategia mundial de salud y de seguridad ocupacionales para todos en el marco del Noveno Programa General de Trabajo (1996 2001),incluida la movilización de fondos extrapresupuestarios;

2) que invite a organizaciones del sistema de las Naciones Unidas, en particular a la Organización Internacional del Trabajo, a determinados órganos intergubernamentales como la Comisión Europea, y a organizaciones no gubernamentales y nacionales, así como a los interlocutores sociales, a que fortalezcan su acción en este campo y sucooperación y coordinación con la OMS.

3) que aliente a los Estados Miembros a que actualicen los planes de estudio y de adiestramiento para desarrollar los recursos humanos de salud ocupacional, incluidos tanto los profesionales de higiene y seguridad en el trabajo (médicos, ergónomos, enfermeras e higienistas de salud ocupacional y otros expertos en ese campo) como los profesionales responsables...