Salario base de cotizacion

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PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN
SALARIO BASE DE COTIZACIÓN

I.- DEFINICIÓN DEL TEMA

La integración del salario base de cotización en la Ley del Seguro Social vigente para el año 2011 en la RepublicaMexicana.

PROBLEMA
Las repercusiones financieras que enfrenta el patrón al no integrar correctamente el salario base de cotización.

II.- JUSTIFICACIÓN

Esta investigación es de granimportancia para el ámbito empresarial, ya que en muchas ocasiones se desconoce la manera correcta en que se deben determinar las cuotas pagadas al Instituto Mexicano del Seguro Social, ocasionando con ellograndes problemas de tipo económico para el patrón y de abuso por parte de la autoridad competente.

III.- OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Analizar las repercusiones financieras que enfrenta elpatrón al no integrar correctamente el salario base de cotización

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Estudiar cada uno de los conceptos que integran el salario base de cotización y su correcta determinación.Comprender la importancia de hacer una correcta determinación de cuotas obrero-patronales.
Examinar cuáles son los riesgos que corre el patrón al encontrar diferencias en las cuotas pagadas al IMSS.Conocer con qué medios de defensa cuenta el patrón ante el abuso de las autoridades en materia de seguridad social.
Analizar la claridad de la ley en sus definiciones.

IV.-HIPÓTESIS
La incorrectadeterminación del salario base de cotización por parte del patrón le ocasiona los siguientes problemas de tipo financiero:
1.-Multas
2.-Actualizaciones
3.-Recargos
4.-Falta de liquidez

V.-ASPECTOS METODOLÓGICOS

Tipo de estudio: Explicativo

Método: Analítico, porque se explicará detalladamente cada uno de los conceptos que integran el salario base de cotización así como sunaturaleza y el efecto que causan en la determinación de las cuotas obrero-patronales.

Fuentes y técnicas: Se va a recurrir a libros, páginas de Internet

Investigación de campo: Entrevistas a...
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