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  • Publicado : 18 de noviembre de 2010
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Presidente | Empresa Bolsa de Empleo | Hoja de Vida para Servicios Varios | Hoja de Vida para Ingenieria | Capacitacion en línea laboral | Linea de Servicios Varios - Empleado (a) Servicio General en Aseo | Linea de Servicios Varios - Empleado (a) Servicio General en Jardineria |
| | Numero Cedula | Numero Cedula | | | |
| | Nombre | Nombre | | | |
| | Genero | Genero | | ||
| | Puntaje Capacitacion | Puntaje Capacitacion | | | |
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Linea de Servicios Varios - Empleado (a) Servicio General en Cuidado de Ancianos o Niños | Linea Ingenieria – Ingenieros Area de Produccion Industrial | Linea Ingenieria – Ingenieros Area de Diseño y Logistica | Linea Ingenieria – Ingenieros Area de Coordinacion o Supervision | Archivador | Cajon deArchivador | Hojas de Vida para Servicio General en Aseo |
| | | | | | Numero Cedula |
| | | | | | Nombre |
| | | | | | Genero |
| | | | | | Puntaje Capacitacion |
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Hojas de Vida para Servicio General en Jardineria | Hojas de Vida para Servicio General en el cuidado de ancianos y niños | Hojas de Vida para producción Industrial | Hojas deVida para Diseño y Logistica | Hojas de Vida para Coordinacion o Supervision | Persona | |
Numero Cedula | Numero Cedula | Numero Cedula | Numero Cedula | Numero Cedula | | |
Nombre | Nombre | Nombre | Nombre | Nombre | | |
Genero | Genero | Genero | Genero | Genero | | |
Puntaje Capacitacion | Puntaje Capacitacion | Puntaje Capacitacion | Puntaje Capacitacion | PuntajeCapacitacion | | |
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Notas
* La consulta de las hojas de vida, se realizar por medio del numero de cedula
* En las hojas de vida se tiene, además de los atributos definidos, la LINEA y LA SUBLINEA LABORAL ASIGNADA

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ABSTRACCION
1. Listar los objetos

No | Nombre del Objeto | Categoria del Objeto|
1 | Presidente | Rol o Cargo |
2 | Empresa Bolsa de Empleo | Organizacion |
3 | Linea Laboral para Servicios Varios | Especificacion |
4 | Linea Laboral para Ingenieria | Especificacion |
5 | Hoja de Vida para Servicios Varios | cosa tangible |
6 | Hoja de Vida para Ingenieria | cosa tangible |
7| Capacitación en línea laboral para Servicios Varios | Interaccion |
8 | Capacitación en línea laboral para Ingenieria | Interaccion |
9 | Línea Laboral de Servicios Varios - Empleado (a) Servicio General en Aseo | Especificacion |
10 | Empleado (a) Servicio General en Aseo | Rol o Cargo |
11 | Línea Laboral de Servicios Varios -Empleado (a) Servicio General en Jardinería | Especificacion |
12 | Empleado (a) Servicio General en Jardinería | Rol o Cargo |
13 | Línea Laboral de Servicios Varios - Empleado (a) Servicio General en Cuidado de Ancianos o Niños | Especificacion |
14 | Empleado (a) Servicio General en Cuidado de Ancianos o Niños | Rol o Cargo |
15 |Linea Laboral Ingenieria – Ingenieros Area de Produccion Industrial | Especificacion |
16 | Ingenieros Area de Produccion Industrial | Rol o Cargo |
17 | Linea Laboral Ingenieria – Ingenieros Area de Diseño y Logistica | Especificacion |
18 | Ingenieros Area de Diseño y Logistica | Rol o Cargo |
19 | Linea Laboral Ingenieria –Ingenieros Area de Coordinacion o Supervision | Especificacion |
20 | Ingenieros Area de Coordinacion o Supervision | Rol o Cargo |
21 | Archivador | Cosas Tangibles |
22 | Archivador Linea laboral de Servicios Varios | Cosas Tangibles |
23 | Archivador Linea Laboral de Ingenieria | Cosas Tangibles |
24 | Cajon de...
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