Salud ocuapcional

Cartilla 3: Prevención de factores de riesgo ocupacionales

1. ¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa?

El objetivo genérico de la Prevención de Riesgos Laborales es protegeral trabajador de los riesgos que se derivan de su trabajo; por tanto, una buena actuación en Prevención de Riesgos Laborales implica evitar o minimizar las causas de los accidentes y de lasenfermedades derivadas del trabajo. Una auténtica cultura preventiva, que debe tener su reflejo en la planificación de la prevención desde el momento inicial.

2. ¿Existe alguna metodología paraencontrarlos y evitarlos?
Definir, establecer y desarrollar en las empresas Sistemas de Gestión para la Previsión de Riesgos Laborales de manera que formen parte de la gestión integrada de lasorganizaciones, con el fin de:
• Evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores.
• Mejorar el funcionamiento de las propias empresas.
• Ayudar a las organizaciones a lamejora continua de sus sistemas integradas de gestión.
3. ¿Prevenir y controlar los factores de riesgo en la empresa requiere de una metodología especial o es un hecho accidental?
Es precisoque se adopten criterios bien definidos y estructurados para la identificación, la evaluación y el control de los riesgos laborales. Y para que el panorama de factor de riesgo sea un éxito se debellevar a cabo al pie de la letra así como está estipulado en la norma.
4. ¿La Inspección General Sistémica de Factores de Riesgo requiere de técnicas y de una preparación especial?
Si, tenerlos conocimientos específicos a la hora de empezar con la inspección en sobre qué? Y donde? se buscaran los factores de riesgo Para realizarla se deben utilizar los siguientes instrumentos:- La lista de verificación de factores de riesgo
- Formato de inspección para consignar los factores de riesgo hallados
- Tabla de valoración subjetiva...