Salud Ocupacional Cuestionario

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

S E N A

COMPLEJO TECNOLOGICO MINERO AGROEMPRESARIAL

REGIONAL ANTIOQUIA

C U R S O V I R T U A L

[pic]SEGURIDAD INDUSTRIAL YSALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

MODULOS I Y II
GENERALIDADES DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA SALUD OCUPACIONAL
ASPECTO LEGAL

CUESTIONARIO DE LA SEMANA 1

Hoja deRespuestas

NOMBRES Y APELLIDOS:
DIRECCIÓN:
MUNICIPIO:
DEPARTAMENTO:

CUESTIONARIO SEMANA 1

Responder las siguientes preguntas de acuerdo a los materiales estudiados esta semana.

1. Hay undicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta?

2. ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora alapoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

3. Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en SeguridadIndustrial y Salud Ocupacional?

4. Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?

5. Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume lasconsecuencias”. ¿qué interpretación legal le daría a esta frase? Argumente su respuesta en media hoja como máximo.

6. Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General deRiesgos Profesionales? Cuáles pueden ser?

7. Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción?. Haga un cuadro comparativo entre unos yotros.

8. Cuáles son los deberes que tiene el empleador o contratista en la construcción para con sus empleados?

Nota:
Una vez responda todas las preguntas, guarde este archivo con su nombrecompleto y envíelo Ejecutando los siguientes pasos:

1. Click en Actividades

2. Actividad SEMANA No….(Correspondiente)

3. CUESTIONARIO

4. Clic: Ver/Completar actividad:...