Salud ocupacional y seguridad industrial

12 c. LA ENTREVISTA INICIAL: El "interés" por la seguridad de parte del ejecutivo principal de la empresa es de vital importancia, por tanto debe evaluarse este elemento hasta cierto modo intangibley de ser necesario estimularlo, para obtener un mayor grado de interés, sin el cual, la inspección y evaluación más minuciosa y las recomendaciones más sensatas resultarían de muy poco valor prácticoen bien de la seguridad, por lo que es conveniente una "visita inicial" al ejecutivo principal y de ser posible hacerse en compañía del ejecutivo responsable de la seguridad en la empresa y mostrar lanecesidad de una valoración en seguridad en forma convincente, debe tenerse en cuenta lo siguiente: - "El propósito de la visita": Si se ha sido llamado por el funcionario, obtener una ampliaexplicación de lo que se desea, dando la importancia correspondiente a sus puntos de vista. - "Información de la experiencia en seguridad": Conviene examinar con el ejecutivo las tazas de accidentes,causas,aéreas de mayor accidentabilidad, costos, estadísticas, registros, haciendo notar la conveniencia de todo ello, y juntos seleccionar los accidentes principales que requieren ser estudiados einvestigados posteriormente. - "Exposición del papel de inspección, que comprenderrutas, orden, tipo de inspección, equipo, maquinaria, procesos y operaciones a inspeccionar, personas que acompañaran alinspector, personal con el que deber tenerse contacto, así como día, hora y tiempo probablemente requerido. - "Reunión de Evaluación": Conviene a esta entrevista, dejar establecida una reunión al concluirla inspección, para evaluar lo encontrado en la gira de la inspección y adoptar las conclusiones, definiendo las personas que participaran en esta junta y haciendo presente que es necesario previa aesta reunión, intercambiar ideas con el ejecutivo principal. d.LA GIRA DE LA INSPECCION: Consiste en ejecutar la inspección, tal como se indica en el proceso de una inspección teniendo presente además...